Se trata del primer documento formal con validez jurídica desde el anuncio del acuerdo preliminar, y consolida la hoja de ruta que fija el cierre de la operación para la primera mitad de 2026, una vez superados los trámites regulatorios.
El paso a “vinculante” supone un cambio de fase relevante respecto a lo que ya se conocía. En octubre, Orange comunicó haber alcanzado un acuerdo no vinculante para adquirir el 50% restante de MasOrange por 4.250 millones de euros, pero todavía no existía una fecha concreta para el documento definitivo. Ahora, fuentes internas confirman que el proceso no solo avanza, sino que se formaliza en los plazos previstos, disipando cualquier duda sobre la voluntad de la matriz.
Asimismo, se ha confirmado que Orange Francia será quien tome las decisiones estratégicas sobre MasOrange, incluida una eventual salida a bolsa. Por el momento, no se han definido escenarios ni plazos, pero la matriz considera esta opción como una herramienta de flexibilidad financiera a medio plazo. La operación permitiría reforzar su posición en un mercado que continúa concentrándose y en el que la escala se ha convertido en un factor crítico.
En este sentido, desde UGT defienden que el convenio de Grupo Laboral firmado recientemente en MasOrange fue determinante para que Orange confirmase la toma de control total. Sin este marco, explican, existía el riesgo de que la operación se retrasara o incluso se complicara. Con el convenio aprobado, la multinacional considera despejado el terreno para avanzar en una integración completa.
Además, los sindicatos han solicitado garantías de empleo y aseguran que seguirán presionando para evitar incertidumbres durante el periodo de transición, que previsiblemente se prolongará más de un año mientras la operación obtiene luz verde de los reguladores.
La matriz también ha trasladado un mensaje expreso de estabilidad al confirmar que no habrá cambios en el equipo directivo de MasOrange y que mantiene su pleno respaldo al CEO actual, Meinrad Spenger, cofundador del Grupo MásMóvil y que lidera la compañía desde la fusión.