La adopción avanza, pero la medición sigue pendiente
El estudio, elaborado por Oliver Wyman Forum junto con NYSE, recoge encuestas y entrevistas a 415 consejeros delegados de distintos países. Según sus autores, las compañías representadas reúnen el 10% de la capitalización bursátil mundial y alrededor del 30% de las empresas del Ibex 35, los resultados se presentaron el 29 de septiembre, antes de su análisis en el Foro de La Toja del 2 de octubre.
El informe sitúa el despliegue de IA en España en niveles comparables a los de otros mercados, aunque con una percepción más prudente de su capacidad para generar resultados. A escala global, el 67% de los CEO señala que su compañía continúa en fases de planificación o piloto, mientras la proporción que considera prematuro medir el retorno ha subido del 41% en 2025 al 53% en 2026.
Oliver Wyman identifica una distancia creciente entre las organizaciones que siguen experimentando y las que ya han ampliado el uso de estas herramientas. Según el análisis, estas últimas comunican retornos que aumentan a mayor ritmo que la inversión; en paralelo, la ciberseguridad y la protección de datos figuran entre las preocupaciones del 40% de los CEO europeos.
España prioriza la transformación y el crecimiento orgánico
Entre los ejecutivos españoles consultados, el 60% sitúa la transformación a medio y largo plazo como una prioridad y el 50% apuesta por invertir en nuevas fuentes de ingresos mediante crecimiento orgánico, esta orientación convive con una posición más selectiva ante las fusiones y adquisiciones.
El 44% de los CEO españoles no prevé operaciones de este tipo en los próximos uno o dos años, a escala global, por el contrario, el 94% contempla alguna operación en ese horizonte y el 65% estudia movimientos para ganar escala. Entre los españoles con planes de crecimiento mediante adquisiciones destacan precisamente el aumento de tamaño y la expansión geográfica.
La combinación de crecimiento y eficiencia también aparece en los datos globales, el 67% identifica el crecimiento como su principal objetivo y el 58% incluye la gestión de costes entre sus tres prioridades. El informe describe ciclos en los que el ahorro y la productividad permiten financiar nuevas inversiones.
Cambios en la estructura del empleo
La preparación de las organizaciones constituye otra parte de la agenda, a escala global, el 43% de las empresas está reduciendo el peso de los puestos junior, frente al 17% en 2025. Sin embargo, el 45% prevé mantener estable la plantilla y el 30% contempla reducciones inferiores al 5%, por lo que los cambios en perfiles no equivalen necesariamente a recortes generales de empleo.
Alberto Mateos, responsable de la plataforma de IA y de servicios financieros de Oliver Wyman para España y Portugal, vincula esta agenda a una mayor exigencia sobre la base operativa, el control del riesgo y la conversión de las inversiones tecnológicas en resultados sostenibles.
Si (
No(
