Telefónica propondrá el nombramiento de Jane Thompson como nueva vocal del consejo de administración en la próxima Junta General de Accionistas, prevista para el 26 de abril.
La directiva australiana sustituirá a José María Abril, actual vicepresidente y consejero dominical en representación de BBVA, cuyo mandato expira en esta junta. El relevo se produce en un contexto de reconfiguración del órgano de gobierno de Telefónica.
Abril formaba parte del consejo desde 2007 y era uno de sus miembros más veteranos, pero la participación de BBVA en el capital de la teleco se encuentra ahora en torno al 5%, por debajo del umbral del 6,6% necesario para designar consejero en un consejo compuesto por 15 vocales.
Con la incorporación de Thompson, el número de mujeres en el consejo ascenderá a siete sobre un total de quince miembros, lo que supone un 46,6% de representación femenina, reforzando el equilibrio de género en el máximo órgano de decisión de la compañía, algo que no ocurre en el Equipo Ejecutivo, donde apenas hay dos mujeres de un total de 13 miembros, lo que supone apenas un 15,4% de representación femenina.
Quién es Jane Thompson
Jane Thompson cuenta con una amplia trayectoria internacional en el ámbito tecnológico como emprendedora, inversora y consejera. Ha ocupado puestos de alta dirección en compañías globales como Match.com e IAC, y es cofundadora de Fusion Labs, una plataforma de crecimiento de clientes basada en inteligencia artificial y modelos lingüísticos avanzados.
Además, es consejera de Nesta, la agencia británica de innovación social, y directora no ejecutiva de Capri Holdings, grupo cotizado en Nueva York propietario de marcas como Michael Kors, Versace y Jimmy Choo. Anteriormente desarrolló su carrera en Bain & Company. Thompson es MBA por The Wharton School de la Universidad de Pensilvania y licenciada en Comercio por la Universidad de Melbourne.
Dividendo con cargo a reserva
En el orden del día de la junta también figura la aprobación de un dividendo con cargo a reservas de libre disposición. La decisión responde a que en 2025 el grupo registrará pérdidas significativas derivadas, entre otros factores, de las provisiones asociadas a la venta de filiales en Latinoamérica y de los 2.500 millones de euros provisionados en el cuarto trimestre para financiar los siete expedientes de regulación de empleo aprobados en distintas filiales.
Hasta el tercer trimestre, Telefónica acumulaba ya resultados netos negativos por operaciones discontinuadas de 1.908 millones de euros, lo que obliga a recurrir a reservas para mantener la retribución al accionista.
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