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Febrero 2013    28 de febrero de 2021

recursos humanos online

La forzosa digitalización de muchos aspectos de la vida cotidiana que ha impuesto la pandemia también alcanza los procesos de selección de personal. Cada vez más, las empresas eligen las soluciones virtuales y la IA para agilizar la elección de un candidato, optimizando costes y tiempo, y primando la seguridad de los empleados, que ya no tienen que realizar entrevistas cara a cara

La compañía estadounidense de recursos humanos y tecnología CrossOver aterriza en Madrid el próximo sábado 22 de julio, para desarrollar su primer torneo de contratación en España. El evento, dedicado a los profesionales del sector TI, estará enfocado en reclutar perfiles senior, con más de 5 años de experiencia, y habilidades prácticas en puestos como Java Chief Software Architect, .NET Chief Software Architect y Ruby on Rails Chief Software Architec. Estos puestos senior tendrán una remuneración de 100.000 dólares al año.
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