Según informa la ONG SETEM, el próximo 8 de junio, coincidiendo con el lanzamiento mundial del teléfono iPhone de Apple de cuarta generación, se celebrará en Hong Kong, China continental, Taiwán y en otros lugares del mundo diversos actos de solidaridad para celebrar la Jornada Mundial en Recuerdo de las Víctimas de Foxconn.
El pasado 27 de mayo, diez trabajadores de entre 18 y 24 años se suicidaron en las instalaciones de producción de Foxconn Technology Group, y otros dos se encuentran en estado grave tras intentarlo. Foxconn, con sede en Shenzhen es proveedora de Apple, Nokia, HP, Dell, Sony, Sony Ericsson, Nintendo y Motorola, problemas que no han manifestado si sabían o no las condiciones laborales inhumanas en que trabajaban estos obreros, al parecer presionados por las fechas de entrega.
Foxconn, de origen taiwanés, tiene cerca de 20 plantas en China y otros países y unos 800,000 trabajadores. Según sus informes anuales, entre 2008 y 2009, Foxconn International, una filial del Grupo Foxconn Technology, contrató a 10.000 trabajadores (9,7%) ampliando la plantilla a 118.000, mientras que su coste de producción disminuyó en un 28% (187 millones de dólares menos).
"Las tragedias en Foxconn -aseguran los protavoces de SETEM- han demostrado también que la Coalición Ciudadana de la Industria Electrónica (EICC por sus siglas en inglés), compuesta por más de 40 marcas electrónicas, no protege los derechos laborales del sector.
Para evitar que se vuelvan a dar estas situaciones, el mecanismo de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de la EICC necesita una reforma inmediata y completa: aumentar su transparencia, facilitar la participación de sus empleados/as, y mejorar sus prácticas de compra y sistema de auditorías".
Ante los suicidios, el Consejero Delegado de Foxconn, Terry Gou afirmó que “las víctimas se suicidaron ante la voluntad de la empresa de compensar generosamente a sus familias". Esta respuesta ha sido considerada un insulto a las personas fallecidas y a sus familias, además de considerar que elude responsabilidades por parte de la empresa, por lo que diversas ONG, entre ellas la española SETEM (dentro del proyecto "Procure IT Fair" ) así como otras organizaciones de la sociedad civil china y taiwanesa han solicitado investigar en profundidad la elevada tasa de suicidios en las instalaciones de Foxconn y reformar la gestión de la empresa y realizar elecciones democráticas sindicales.
Sobre la mesa, otra vez las condiciones laborales de los trabajadores chinos en las empresas de tecnología con sede en aquel país. Huawei, por ejemplo, tiene prohibido la visita a sus áreas de ensamblaje; algo que no ocurre en Corea en empresas como Samsung o LG.
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