Gobernanza

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa para convertirse en un factor estructural del mercado laboral. Así lo confirma el estudio “AI at Work: The Role of AI in the Global Workforce”, elaborado por IDC por encargo de Deel, que analiza el impacto real de la IA en la contratación, la formación y el desarrollo profesional en España y a nivel global. Los datos dibujan un escenario de cambio profundo, en el que las empresas elevan sus exigencias, redefinen los perfiles de entrada y aceleran la necesidad de recapacitación.

El uso de la inteligencia artificial avanza sin pausa en las compañías españolas, pero su gobernanza todavía tiene un largo camino por recorrer. Según los datos compartidos durante la segunda edición del CAIO Day, celebrado este 3 de diciembre en Madrid, solo entre el 15% y el 20% de las empresas cuentan con un Chief Artificial Intelligence Officer, una figura clave para dirigir, coordinar y acelerar la adopción real de la IA en el negocio. El dato deja claro que el mercado empieza a demandar perfiles capaces de unir visión tecnológica, estrategia corporativa y gestión del cambio.

En un contexto donde la inteligencia artificial interviene de forma creciente en decisiones cotidianas, como la concesión de un crédito, la selección de personal o la atención sanitaria, los ciudadanos se enfrentan al reto de comprender y exigir transparencia sobre cómo y por qué estas tecnologías influyen en sus vidas. Esta toma de conciencia resulta esencial para fortalecer la gobernanza de la IA, ya que solo una ciudadanía informada y activa puede impulsar el uso responsable, ético y justo de estas herramientas en la sociedad.

El Papa León XIV ha pedido a los líderes tecnológicos y desarrolladores de todo el mundo que asuman una responsabilidad moral y espiritual en el diseño y uso de la inteligencia artificial (IA).

OpenAI ha dado un giro decisivo en su estructura organizativa al transformarse en una corporación de beneficio público (PBC, por sus siglas en inglés), un cambio que marca una nueva etapa en su evolución como una de las empresas más influyentes en el desarrollo de inteligencia artificial a nivel global.

Un nuevo informe elaborado por el Instituto AI for Sustainability de ESSCA School of Management y Forvis Mazars revela una brecha preocupante en la madurez de las empresas europeas frente a la inteligencia artificial. Aunque la mitad de las organizaciones reconoce mejoras de rendimiento gracias a su adopción, solo una de cada cuatro se considera preparada para gestionar los riesgos que conlleva.

La mayoría de las startups españolas que desarrollan inteligencia artificial todavía están lejos de cumplir los principios básicos de ética tecnológica. Así lo revela un estudio de Roboética Consultoría, que evaluó a 100 startups de 30 sectores diferentes en Barcelona, Madrid y Valencia, concluyendo que solo un 24% aprueba en Ética IA, mientras que el 76% presenta un riesgo medio o alto en materia de gobernanza ética.

La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como una herramienta clave en las estrategias empresariales, pero la mayoría de las compañías aún no tienen su infraestructura de datos lista para aprovecharla plenamente.

La gobernanza de la inteligencia artificial (IA) se ha situado en el centro de la agenda internacional tras una serie de encuentros sin precedentes en la sede de las Naciones Unidas.

El Papa León XIV ha hecho un llamamiento directo a los líderes mundiales reunidos en la AI for Good Summit 2025, instándolos a establecer una gobernanza ética de la inteligencia artificial basada en la dignidad humana y los derechos fundamentales.

La inteligencia artificial (IA) está desempeñando un papel cada vez más relevante en el ámbito de la salud, y su integración en la medicina tradicional, complementaria e integrativa (TCIM) representa una nueva frontera tecnológica.

IBM ha anunciado una nueva solución dirigida a empresas que integran agentes de inteligencia artificial en sus procesos. Se trata del primer software del mercado que unifica los equipos de gobernanza y seguridad de IA, ofreciendo una visión integral sobre el perfil de riesgo que implica la adopción de este tipo de tecnologías.

Bruselas acoge la creación de la European Standards for Health Interoperability Alliance (ESHIA), una nueva entidad con 17 miembros fundadores que nace como una plataforma clave para coordinar e impulsar la implementación de las especificaciones comunes europeas en materia de historias clínicas electrónicas.

La Comisión Europea y la Alta Representante han presentado en Bruselas la Estrategia Digital Internacional de la Unión Europea, una hoja de ruta que busca consolidar la posición del bloque como referente mundial en tecnología y gobernanza digital.

La Junta General de Accionistas de Cellnex Telecom, celebrada en Madrid coincidiendo con el décimo aniversario de su salida a bolsa, ha marcado un punto de inflexión en la trayectoria de la compañía.