Empleo

La inteligencia artificial empieza a cambiar una de las puertas de entrada tradicionales al empleo tecnológico. Según la cuarta edición del informe Radiografía de Empleos y Sectores Emergentes 2026, presentado por DigitalES en Madrid, las ofertas dirigidas a programadores júnior han caído un 33% en el último año, mientras que las vacantes para perfiles sénior han crecido un 13%.

Microsoft, ONCE y Fundación ONCE han renovado su colaboración para abrir una nueva etapa centrada en el uso de la inteligencia artificial y la nube como herramientas para mejorar la accesibilidad, reforzar la formación digital y ampliar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad. La alianza da continuidad a una relación de más de 20 años, pero ahora incorpora nuevas líneas de trabajo vinculadas a tecnologías avanzadas y a un uso responsable de la innovación.

La adopción de la inteligencia artificial en el entorno empresarial avanza con fuerza, pero todavía no se traduce en resultados tangibles para la mayoría de las compañías. Así lo refleja un estudio presentado en el evento ‘Change Makers: Liderazgo Transformador, Inteligencia Artificial y Personas’, donde se puso de manifiesto que, aunque el 81% de los equipos financieros valora positivamente la IA, únicamente un 5% afirma estar obteniendo un retorno significativo de su inversión.

Data4 continúa reforzando su apuesta por Europa del Este con la inauguración de un segundo centro de datos en su campus de Jawczyce, a las afueras de Varsovia. La nueva instalación, con 10 MW de capacidad, supone un nuevo paso dentro del plan de crecimiento de la compañía en Polonia, donde ya ha invertido cerca de 200 millones de euros y prevé alcanzar los 600 millones de euros en 2030.

El avance de la inteligencia artificial ya no solo plantea preguntas tecnológicas, sino también sociales. Qué pasará con el empleo, cómo se repartirá la riqueza o quién se beneficia realmente de esta revolución son dudas cada vez más presentes. En este contexto, OpenAI ha decidido dar un paso más y plantear propuestas concretas para afrontar ese futuro que ya empieza a tomar forma.

El empleo empieza a dar señales claras de reactivación y, una vez más, la tecnología se sitúa en el centro de ese movimiento. Tras meses de cierta contención, las empresas vuelven a activar proyectos y a mirar hacia el talento digital como una pieza clave para crecer.

El avance de la tecnología continúa generando oportunidades, pero también inquietudes entre los ciudadanos. Según el informe Bosch Tech Compass 2026, casi la mitad de los españoles (47%) reconoce sentirse preocupado por la posible pérdida de empleo derivada del progreso tecnológico, especialmente a medida que la inteligencia artificial y la automatización se integran cada vez más en la vida cotidiana.

AWS ha llegado al MWC Barcelona 2026 para robarse todo el protagonismo a base de billetera al confirmar una inversión total de hasta 33.700 millones de euros en España para ampliar su infraestructura de centros de datos en Aragón.

Sage consolida su estrategia global de innovación con la apertura oficial de su nuevo hub mundial en Barcelona, el tercero de la compañía tras los de Newcastle (Reino Unido) y Atlanta (Estados Unidos).

El cibercrimen ya no solo busca vulnerabilidades técnicas, sino también talento joven dispuesto a trabajar. En los últimos dos años, los foros clandestinos han empezado a comportarse como un mercado laboral paralelo, en el que perfiles cada vez más jóvenes son captados para participar en actividades ilícitas bajo la apariencia de trabajos tecnológicos legítimos. Un fenómeno que afecta de lleno a la Generación Z y que empieza a tener un impacto directo en la seguridad digital.

La inteligencia artificial se ha convertido en uno de los grandes vectores de transformación del mercado laboral, pero su implantación real entre la juventud española avanza a un ritmo mucho más lento de lo que podría esperarse. El 46,7% de las personas jóvenes de entre 15 y 29 años afirma no haber utilizado nunca una herramienta de IA, una cifra que contrasta con la creciente presencia de estas tecnologías en los entornos profesionales, educativos y productivos.

El Gobierno de España ha anunciado una inversión de 7,2 millones de euros en Lookiero, una empresa española especializada en comercio electrónico de moda con personalización basada en inteligencia artificial.

El Gobierno de España ha puesto en marcha el programa RedCyTI, una nueva línea de ayudas dotada con 89 millones de euros destinada a reforzar la digitalización de ciudades y territorios inteligentes.

El auge de la inteligencia artificial vuelve a situar el futuro del trabajo en el centro del debate empresarial. Entre la promesa de mayor productividad y el temor a la sustitución de empleo, las organizaciones buscan referencias claras para entender qué viene después. En este contexto, Atlassian plantea una hoja de ruta ambiciosa hacia 2026, con una visión que apunta a un cambio profundo en la forma de trabajar, crear y competir.

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Telefónica negocia con los sindicatos ha reducido de forma significativa su alcance inicial con una rebaja cercana al 19%.