Empleo

El número medio de profesionales afiliados a la Seguridad Social del sector de las telecomunicaciones se situaba en 76.470 personas, 1.231 empleados menos que en diciembre de 2017.

La aceleradora de carrera para programadores, KeepCoding, junto a otras compañías, han creado el proyecto Acelera España con el que buscan impulsar la programación en el país y “resetear el perfil de los profesionales”.

Un informe de PwC señala que la Inteligencia Artificial y otras tecnologías relacionadas crearán en China 90 millones de empleos más de los que destruirá y apunta a un crecimiento neto de empleo en el país del 12%.

La firma asiática planea recortar 1.500 empleos en Taiwán, pasando a tener menos de 5.000 cuando en 2013 tenía alrededor de 20.000 empleados.

La filial de Deutsche Telekom despedirá al 27% de su actual plantilla con el fin de mejorar los resultados financieros.

La Encuesta de Población Activa (EPA) ha reflejado las mejores cifras de empleo y de desempleo de los últimos años. La tasa de paro cae al 16,4% en el tercer trimestre, su menor nivel desde 2008.

La startup española WasabiJobs pone en marcha un servicio de demanda de empleo simple, rápido y cómodo.

Acción contra el Hambre ha introducido en su gestión una aplicación móvil para aumentar las posibilidades de inserción sociolaboral de las personas que participan en sus programas Vives Emplea y Vives Emprende, cuyos objetivos son mejorar las competencias para el empleo y para el emprendimiento.

El medio online especializado en marketing, Reason Why, ha elaborado una lista con las profesiones relacionadas con la transformación digital que las empresas están buscando más.

Brian Krzanic, CEO de Intel desde hace tres años, ha comunicado a sus empleados a través de un mail que la compañía va a comenzar un proceso de reestructuración de la plantilla que se llevará por delante 12.000 puestos de trabajo debido a la bajada de ventas de PCs y portátiles.

Vodafone España ha presentado el estudio ‘La Flexibilidad Laboral: ¿amiga o enemiga?’, uno de los mayores estudios globales acerca de la flexibilidad laboral. El informe se basa en testimonios de las respuestas de pequeñas y medianas empresas, organizaciones del sector público y multinacionales

Las máquinas se irán convirtiendo en mayoría en los procesos de fabricación y relegarán a sus humanos – y sus errores – a otras tareas, haciendo perder muchos puestos de trabajo.

Más de cincuenta empresas europeas se darán cita en Madrid, el próximo 20 de noviembre para acudir a la Feria del Empleo Digital, un evento único para los profesionales que buscan empleo.