Empleo

La inteligencia artificial ya forma parte de la rutina laboral de los profesionales tecnológicos en España, según la tercera encuesta sobre profesionales TIC elaborada por InfoJobs, el 91% de los trabajadores del sector utiliza herramientas de IA en su actividad diaria, mientras que el 94% afirma conocer este tipo de tecnologías, cifras que superan ampliamente las registradas entre el conjunto de la población ocupada.

La Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA) ampliará las líneas de trabajo de su Laboratorio de Ideas con dos nuevos grupos especializados en el impacto de la inteligencia artificial sobre los menores de edad y el mercado laboral.

El consejero delegado de Digi en España, Marius Varzaru, ha confirmado que el grupo sigue analizando la salida a bolsa como una vía para reforzar su plan de crecimiento, pero ha insistido en que la compañía no necesita una ampliación de capital para continuar con su despliegue de fibra y red móvil propia.

La compra del 100% de MasOrange por parte del Grupo Orange comienza a despejar algunas de las principales incógnitas sobre el futuro del mayor operador de telecomunicaciones de España por número de clientes.

La patronal europea de operadores Connect Europe y el sindicato UNI Europa han unido sus voces para reclamar una normativa más ambiciosa que permita fortalecer la conectividad, impulsar la inversión y reforzar la posición tecnológica de Europa frente a la creciente competencia internacional.

Europa llega a un momento decisivo para su futuro digital. La conectividad móvil sostiene ya buena parte de la economía, del empleo y de los servicios que utilizan empresas, administraciones y ciudadanos a diario. Sin embargo, el sector advierte de que su crecimiento no está garantizado. La próxima presidencia irlandesa de la Unión Europea, junto con reformas como la futura Digital Networks Act, marcará buena parte de las condiciones que determinarán si Europa puede competir con los grandes mercados globales de conectividad o si seguirá acumulando retraso inversor.

La inteligencia artificial empieza a cambiar una de las puertas de entrada tradicionales al empleo tecnológico. Según la cuarta edición del informe Radiografía de Empleos y Sectores Emergentes 2026, presentado por DigitalES en Madrid, las ofertas dirigidas a programadores júnior han caído un 33% en el último año, mientras que las vacantes para perfiles sénior han crecido un 13%.

Microsoft, ONCE y Fundación ONCE han renovado su colaboración para abrir una nueva etapa centrada en el uso de la inteligencia artificial y la nube como herramientas para mejorar la accesibilidad, reforzar la formación digital y ampliar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad. La alianza da continuidad a una relación de más de 20 años, pero ahora incorpora nuevas líneas de trabajo vinculadas a tecnologías avanzadas y a un uso responsable de la innovación.

La adopción de la inteligencia artificial en el entorno empresarial avanza con fuerza, pero todavía no se traduce en resultados tangibles para la mayoría de las compañías. Así lo refleja un estudio presentado en el evento ‘Change Makers: Liderazgo Transformador, Inteligencia Artificial y Personas’, donde se puso de manifiesto que, aunque el 81% de los equipos financieros valora positivamente la IA, únicamente un 5% afirma estar obteniendo un retorno significativo de su inversión.

Data4 continúa reforzando su apuesta por Europa del Este con la inauguración de un segundo centro de datos en su campus de Jawczyce, a las afueras de Varsovia. La nueva instalación, con 10 MW de capacidad, supone un nuevo paso dentro del plan de crecimiento de la compañía en Polonia, donde ya ha invertido cerca de 200 millones de euros y prevé alcanzar los 600 millones de euros en 2030.

El avance de la inteligencia artificial ya no solo plantea preguntas tecnológicas, sino también sociales. Qué pasará con el empleo, cómo se repartirá la riqueza o quién se beneficia realmente de esta revolución son dudas cada vez más presentes. En este contexto, OpenAI ha decidido dar un paso más y plantear propuestas concretas para afrontar ese futuro que ya empieza a tomar forma.

El empleo empieza a dar señales claras de reactivación y, una vez más, la tecnología se sitúa en el centro de ese movimiento. Tras meses de cierta contención, las empresas vuelven a activar proyectos y a mirar hacia el talento digital como una pieza clave para crecer.

El avance de la tecnología continúa generando oportunidades, pero también inquietudes entre los ciudadanos. Según el informe Bosch Tech Compass 2026, casi la mitad de los españoles (47%) reconoce sentirse preocupado por la posible pérdida de empleo derivada del progreso tecnológico, especialmente a medida que la inteligencia artificial y la automatización se integran cada vez más en la vida cotidiana.

AWS ha llegado al MWC Barcelona 2026 para robarse todo el protagonismo a base de billetera al confirmar una inversión total de hasta 33.700 millones de euros en España para ampliar su infraestructura de centros de datos en Aragón.

Sage consolida su estrategia global de innovación con la apertura oficial de su nuevo hub mundial en Barcelona, el tercero de la compañía tras los de Newcastle (Reino Unido) y Atlanta (Estados Unidos).