cultura laboral

En un momento en el que las pequeñas y medianas empresas dependen cada vez más de la tecnología para operar, los ciberataques no solo suponen un riesgo económico, sino también un golpe directo al bienestar de las personas. Detrás de cada incidente hay equipos que gestionan la presión, la incertidumbre y, en muchos casos, las consecuencias emocionales que deja la crisis.

La igualdad en el sector tecnológico sigue siendo una asignatura pendiente. Según el informe “Women in Tech 2025” de Acronis, ocho de cada diez mujeres creen que contar con más mujeres en puestos directivos mejoraría la cultura laboral. El estudio, titulado “FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in Tech”, pone de relieve las diferencias de percepción entre hombres y mujeres en torno al acceso a oportunidades, el equilibrio entre vida personal y profesional, y las posibilidades de liderazgo.