Talento

El Grupo Fibratel afronta 2026 con el objetivo de alcanzar una facturación de 75 millones de euros, apoyado en una reorganización interna y en el refuerzo de sus líneas estratégicas de negocio.

España necesita más talento científico y tecnológico para sostener su transformación digital, pero el sistema educativo sigue perdiendo vocaciones en el camino. Según el informe “Retos y evolución de las vocaciones STEM en España” presentado por DigitalES, más de la mitad de los estudiantes cambia de itinerario académico en momentos decisivos y solo el 46% del alumnado de Secundaria, Bachillerato y FP tiene claro qué quiere estudiar y mantiene su elección inicial.

La computación cuántica empieza a abandonar el terreno de la investigación teórica para acercarse a usos reales en la industria. En este contexto, Telefónica ha inaugurado en Bilbao el Centro de Talento y Tecnología Javier Echenique, un nuevo espacio estratégico que busca situar a Euskadi y a España en la vanguardia europea de las tecnologías cuánticas aplicadas.

La cuna histórica de la innovación global atraviesa uno de los debates más delicados de su historia reciente. Silicon Valley, durante décadas epicentro indiscutible del poder tecnológico, afronta ahora una discusión que trasciende lo fiscal y pone en cuestión su modelo económico, su contrato social y su capacidad para seguir reteniendo talento e inversión.

¿Sabrías decir qué tienen en común la estructura del ADN, la clasificación de las estrellas, la radiactividad y los tratamientos contra el cáncer de mama? Detrás de cada uno de estos descubrimientos hay un nombre de mujer: Rosalind Franklin, Annie Jump Cannon, Marie Curie y Jane C. Wright.

La consultora española Babel ha fijado su estrategia para el sector industrial con una propuesta que combina automatización inteligente, seguridad OT-IT, gobernanza del dato y una inteligencia artificial orientada a la eficiencia.

Un diálogo entre expertas revela cómo la inteligencia artificial está transformando sectores tan dispares como la energía, la sanidad y la gestión de talento a gran escala. Los retos van desde la inversión millonaria y la complejidad técnica hasta la necesidad de una formación continua y personalizada para evitar la obsolescencia en un entorno de cambio acelerado.

El Palacio Real de El Pardo ha acogido la entrega de los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño correspondientes a las ediciones de 2024 y 2025, en un acto presidido por Su Majestad la Reina Letizia y organizado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU).

España se encuentra en el camino hacia una adopción masiva de la inteligencia artificial, pero enfrenta obstáculos que podrían frenar su progreso. Así lo refleja el nuevo estudio de Red Hat, que muestra un entusiasmo generalizado por la IA, acompañado de desafíos estructurales en talento, infraestructura y seguridad.

La flexibilidad laboral se ha consolidado como un factor decisivo en la fidelización y atracción de talento en España. Según el VI Estudio de Salud y Vida, un 66,7% de los españoles asegura que no aceptaría un empleo en una empresa que no ofreciera teletrabajo.

SAP ha anunciado la adquisición de SmartRecruiters, proveedor especializado en software para la adquisición de talento, en una operación estratégica que refuerza su suite de gestión del capital humano SAP SuccessFactors.

TikTok acaba de integrar una nueva función en su plataforma con la que los compositores podrán destacar las canciones que han compuesto en sus perfiles. Ahora, la lista de canciones se localizará en la pestaña “Música” de su perfil. Esta función es muy similar a la que TikTok proporciona a los artistas de la aplicación. Además, cuando un perfil se registre como compositor recibirá una etiqueta de “Compositor” debajo del nombre de su cuenta.

Mientras el mundo sigue con atención los movimientos comerciales y arancelarios entre China y Estados Unidos, Pekín libra otra batalla más discreta, pero no menos estratégica: la lucha por el talento.

La inteligencia artificial ha llegado para quedarse, pero no todas las organizaciones están listas para aprovecharla. Aunque el 90 % de los líderes empresariales españoles asegura contar con una estrategia para implementar esta tecnología, un 72 % reconoce que sus plantillas no tienen aún la preparación necesaria para sacarle partido. La brecha entre el entusiasmo por la IA y la realidad de su adopción interna sigue siendo un reto urgente para el tejido empresarial.

IBM ha regresado a Valencia después de 30 años desde el cierre de su fábrica de circuitos electrónicos en La Pobla de Vallbona. La multinacional tecnológica ha inaugurado un centro de "Digital Sales" en la incubadora de innovación The Terminal Hub, ubicada en La Marina de Valencia. Esta nueva iniciativa tiene como objetivo acelerar el talento tecnológico en Europa, África y Oriente Medio.