Formación

La ciberseguridad se ha convertido en una de las grandes inquietudes del tejido empresarial español a medida que 2025 se acerca a su recta final. Tras un año marcado por el aumento de los fraudes digitales, los intentos de suplantación y los ataques cada vez más sofisticados, las empresas son más conscientes del riesgo al que se enfrentan. Sin embargo, esa preocupación no siempre se traduce en acciones concretas para proteger a sus equipos.

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa para convertirse en un factor estructural del mercado laboral. Así lo confirma el estudio “AI at Work: The Role of AI in the Global Workforce”, elaborado por IDC por encargo de Deel, que analiza el impacto real de la IA en la contratación, la formación y el desarrollo profesional en España y a nivel global. Los datos dibujan un escenario de cambio profundo, en el que las empresas elevan sus exigencias, redefinen los perfiles de entrada y aceleran la necesidad de recapacitación.

El uso de la inteligencia artificial sigue ganando terreno en las pequeñas y medianas empresas españolas. Según un estudio elaborado por Sharp Europa, el 67% de las pymes confía hoy más en la IA que hace un año, una señal clara de que esta tecnología empieza a verse como un apoyo real en tiempos de incertidumbre. Sin embargo, este avance convive con una paradoja: España es, a la vez, el país con los responsables de TI más escépticos del continente.

La expansión de la inteligencia artificial generativa continúa avanzando a gran velocidad, pero su adopción no se distribuye de forma homogénea. Así lo concluye un nuevo informe del Centro de Bienestar Digital, creado por Cisco y la OCDE, que analiza cómo las tecnologías de IA afectan al comportamiento digital, la formación y el bienestar de los ciudadanos en distintas regiones del mundo.

Un diálogo entre expertas revela cómo la inteligencia artificial está transformando sectores tan dispares como la energía, la sanidad y la gestión de talento a gran escala. Los retos van desde la inversión millonaria y la complejidad técnica hasta la necesidad de una formación continua y personalizada para evitar la obsolescencia en un entorno de cambio acelerado.

Colt Technology Services (Colt), la compañía de infraestructura digital, ha presentado los resultados de su estudio “Del temor a la confianza: cómo las empresas de telecomunicaciones pueden adoptar la IA sin dejar atrás a las personas”, una investigación que analiza cómo perciben los empleados del sector la adopción de la inteligencia artificial en su entorno laboral. El informe, basado en una encuesta a 112 profesionales de telecomunicaciones en España, sitúa la estabilidad laboral como la principal preocupación.

Samsung y la Escuela de Organización Industrial (EOI) han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar la formación tecnológica y mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España.

La ciberseguridad se ha convertido en un reto urgente para el tejido empresarial español. Cada vez son más las pequeñas y medianas empresas que sufren las consecuencias del cibercrimen, enfrentándose a pérdidas económicas, reputacionales y operativas que pueden poner en riesgo su supervivencia. Por este motivo, el fortalecimiento de las defensas digitales ya no es una opción, sino una prioridad estratégica. Desafortunadamente, la mayoría de las pymes carece todavía de las herramientas y los recursos necesarios para hacer frente a estas amenazas.

La adopción de la factura electrónica en España avanza lentamente a pesar del creciente respaldo empresarial y del impulso normativo de la ley Crea y Crece. Según el informe “Impulsando el crecimiento de la pyme a través de la facturación electrónica y la IA”, elaborado por Sage, solo el 10% de las pymes españolas utiliza actualmente sistemas de facturación electrónica en operaciones entre empresas, aunque más del 50% asegura estar familiarizada con esta herramienta, frente al 31% del año pasado.

La mayoría de las pequeñas y medianas empresas en España sigue sin estar preparadas para afrontar los riesgos digitales. Según el último informe de Kaspersky, apenas el 27% de las pymes cuenta con una estrategia de ciberseguridad completamente implementada, mientras que el 62% reconoce que sus planes funcionan mejor sobre el papel que en la práctica.

La innovación digital no comienza con la tecnología, sino con las personas. Así lo defiende Sridhar Iyengar, director general de Zoho para Europa, quien durante una entrevista con Zonamovilidad subraya que la formación y la colaboración son los verdaderos catalizadores del cambio digital.

Un nuevo informe elaborado por el Instituto AI for Sustainability de ESSCA School of Management y Forvis Mazars revela una brecha preocupante en la madurez de las empresas europeas frente a la inteligencia artificial. Aunque la mitad de las organizaciones reconoce mejoras de rendimiento gracias a su adopción, solo una de cada cuatro se considera preparada para gestionar los riesgos que conlleva.

El Gobierno de España ha logrado formar a más de dos millones de personas a través del Plan Nacional de Competencias Digitales, según anunció el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, durante la inauguración del Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital. Esta iniciativa busca mejorar las habilidades digitales en la población y fomentar el desarrollo tecnológico en el país. Para más detalles, visita el enlace.

Digi ha inaugurado un nuevo centro de atención al cliente en la ciudad de Valencia, con el que prevé la creación de más de 150 puestos de trabajo durante los próximos meses.

La inteligencia artificial está generando resultados tangibles para las empresas, aunque muchas aún carecen de una hoja de ruta definida. Así lo revela el informe “IFS Invisible Revolution Study 2025” de IFS, que advierte sobre la “brecha de ejecución” entre la rápida adopción de la IA y la capacidad real de las organizaciones para aplicarla de forma efectiva.