LinkedIn proyecta un cambio significativo en las habilidades requeridas para los empleos hacia el año 2030. Concretamente, uno de los impactos más evidentes de esta revolución tecnológica se refleja en el aumento de la demanda de profesionales especializados en Inteligencia Artificial en el mercado laboral. En España, las ofertas de empleo que mencionan la IA o la IA Generativa se han multiplicado por 2,3 en los últimos dos años, según datos de LinkedIn. Además, el informe sobre las tendencias de talento globales señala un incremento del 15% en las solicitudes para estos puestos.
El 61% de las organizaciones ya han comenzado a ofrecer formación en IA
Ante este panorama, las empresas han reconocido la importancia de preparar a su talento para afrontar estos cambios. Para lograrlo, han depositado su confianza en los equipos de Recursos Humanos (RRHH) y contratación. Los profesionales de RRHH están viviendo una transformación en sus roles, ya que el 90% de ellos considera que su labor se ha vuelto más estratégica en el último año. En este sentido, el 61% de las organizaciones ya han comenzado a ofrecer formación en IA para fomentar el aprendizaje de sus empleados.
Esta adaptación a las nuevas tecnologías ha llevado a los responsables de RRHH a abrazar activamente la IA en su trabajo diario. El 71% se siente seguro utilizando esta tecnología, y el 61% ya la está experimentando en la actualidad. La mayoría de ellos (80%) creen que la IA les ayudará en sus funciones en los próximos cinco años, permitiéndoles enfocarse en aspectos más estratégicos y humanos de sus roles, como fortalecer las relaciones con los candidatos y compañeros (39%).
Nuevas herramientas de IA generativa
Ante este contexto, LinkedIn ha presentado dos nuevas herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, que estarán próximamente disponibles en España.
En primer lugar, Recruiter 2024, una nueva experiencia de reclutamiento asistida por Inteligencia Artificial que simplificará y agilizará el proceso de contratación. Los reclutadores podrán utilizar búsquedas en lenguaje natural, como "Quiero contratar un gerente de marketing senior", y la IA de LinkedIn acelerará las búsquedas y ofrecerá recomendaciones de candidatos de una base de profesionales más amplia.
En segundo lugar, LinkedIn Learning AI-Powered Coaching, un servicio de asesoramiento en tiempo real para dos de las habilidades más demandadas en el ámbito laboral: liderazgo y gestión. Los profesionales podrán plantear preguntas específicas, y en lugar de ofrecer respuestas genéricas, se plantearán preguntas adicionales para comprender mejor el contexto y la experiencia del usuario. Luego, se proporcionarán consejos, ejemplos y comentarios basados en el vasto contenido de instructores de LinkedIn Learning. Además, para aquellos que deseen aprender sobre inteligencia artificial, LinkedIn Learning ofrecerá cursos gratuitos hasta el 15 de diciembre de 2023.
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