La directiva, que actualmente es responsable de los Recursos Humanos de Vodafone España, asumirá así una nueva posición dentro del Grupo para impulsar la gestión del talento de la compañía a nivel europeo. A pesar de su nombramiento, Orrantia compaginará su trabajo en el Grupo con su cargo como presidenta de la Fundación Vodafone España, desde donde seguirá impulsando la formación en competencias digitales de los más jóvenes a través del programa DigiCraft, presente en más de 500 colegios.
Orrantia se incorporó a Vodafone España como directora de Recursos Humanos e Inmuebles en 2016 y durante este periodo ha contribuido a la transformación de la compañía, impulsando la digitalización en la cultura y forma de trabajo y transformando los entornos laborales en espacio que fomenten la colaboración y el trabajo en equipo. Pese a ello, durante su periodo la compañía ha realizado un ERE que se completó a finales de 2021 con el despido de 407 profesionales y otro que supuso la salida de 916 profesionales en 2019.
Por otro lado, Orrantia también es responsable de que Vodafone España haya incorporado el teletrabajo, la formación y desarrollo continuo y el fomento de la salud y bienestar, así como las políticas de conciliación, igualdad y diversidad.
Quién es Remedios Orrantia
Licenciada en Derecho y Economía por la Universidad de Deusto, Orrantia cuenta con formación Administración de Empresas y con un MBA por el IE Business School. Con casi 30 años de experiencia, Orrantia inició su trayectoria profesional en Accenture y ha desempeñado puesto directivos de Recursos Humanos y Legal en sectores como el farmacéutico y gran consumo a nivel nacional e internacional con experiencia en compañías como AstraZeneca, Campofrio, Uni2 France Telecom y Wanadoo France Telecom (ambas forman parte ahora del Grupo Orange).
Desde 2019, Orrantia compagina su actividad en Vodafone con su labor como presidenta de la Fundación Vodafone España.
Si (
No(
