Microsoft afronta un nuevo cambio en su estructura directiva con la salida de Ryan Roslansky, responsable hasta ahora de una parte clave de la estrategia que conecta Microsoft 365 con Copilot.
El ejecutivo dejará la compañía a finales de 2026 después de cerca de 18 años entre LinkedIn y Microsoft, una decisión que llevará a reorganizar los equipos de Office y Microsoft Teams alrededor de la división Copilot, Agents and Platform (CAP).
Roslansky llegó a LinkedIn en 2009 como responsable de producto y asumió el puesto de CEO en 2020, en sustitución de Jeff Weiner. Posteriormente amplió sus responsabilidades dentro de Microsoft: en 2025 asumió funciones en el negocio de productividad y este año pasó a controlar también Teams. Dan Shapero, que tomó el relevo como CEO de LinkedIn, continuará al frente de la red profesional y reportará directamente a Satya Nadella.
La etapa de Roslansky al frente de LinkedIn coincidió con una fuerte expansión de la plataforma, que superó los 1.000 millones de miembros y, según el propio directivo, prácticamente triplicó su negocio desde que asumió la dirección en 2020. Además, Microsoft comunicó en julio que los ingresos de LinkedIn habían acelerado su crecimiento hasta el 11% durante el ejercicio fiscal cerrado en junio.
Office y Teams pasan a la organización de Copilot
La salida tiene especial relevancia por el papel que Roslansky había asumido en la transformación de las herramientas de productividad de Microsoft alrededor de la inteligencia artificial. La compañía trasladará ahora los equipos responsables de Office y Microsoft Teams a Charles Lamanna, dentro de Copilot, Agents and Platform. Asimismo, el director de diseño de Microsoft, Jon Friedman, pasará a depender del responsable de Copilot, Jacob Andreou.
“Ryan deja la organización en una posición sólida”, ha señalado Satya Nadella. El CEO de Microsoft destaca especialmente el trabajo realizado durante el último año para unificar las bases de producto, ingeniería y diseño sobre las que la compañía pretende desarrollar su siguiente etapa.
El cambio llega apenas una semana después de que Microsoft presentara una nueva versión de Copilot, que la compañía plantea como un nuevo sistema operativo para el trabajo. La propuesta integra Office dentro de Copilot y articula la plataforma alrededor de Home, Code y Autopilot, además de nuevas capacidades agénticas.
Roslansky había explicado que el objetivo de su etapa en Microsoft 365 era determinar cómo debían funcionar Copilot y el futuro del trabajo “como un único ecosistema”. Sin embargo, también había advertido recientemente de los riesgos de utilizar la IA para generar documentos completos de forma indiscriminada, una dinámica que calificó como un “doom loop” capaz de crear “un océano” de contenidos genéricos.
Por qué se va Roslansky
La decisión de abandonar Microsoft responde, según Roslansky, a una cuestión personal relacionada con el siguiente paso de sus responsabilidades. El ejecutivo considera que la nueva fase requeriría su presencia permanente en la sede de Microsoft en Redmond, Washington, mientras su vida familiar permanece vinculada al área de la bahía de San Francisco.
“Sé lo que necesitaría para liderar bien la siguiente fase de este trabajo: estar en Redmond a tiempo completo, todos los días”, explica Roslansky en su mensaje a los empleados. “Pero mi vida y la de mi familia están aquí, en el Área de la Bahía”, señala.
Su salida cierra una trayectoria que comenzó antes incluso de que LinkedIn formara parte de Microsoft. Roslansky se incorporó a la compañía como la primera contratación de Jeff Weiner en 2009, mientras que Microsoft adquirió posteriormente LinkedIn en 2016.
La reorganización refuerza ahora la concentración de Office, Teams y las tecnologías agénticas alrededor de Copilot. Microsoft acaba de integrar Word, Excel y PowerPoint directamente dentro de la nueva experiencia y prepara capacidades como Autopilot, un agente persistente que puede continuar tareas de forma autónoma, además de herramientas para crear aplicaciones y automatizaciones mediante lenguaje natural.
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