18/10/2025@09:00:00
La publicación del nuevo Real Decreto sobre el registro de jornada supone un antes y un después en la forma en que las empresas españolas gestionan el tiempo de trabajo. La obligación de disponer de un sistema digital, objetivo, fiable y accesible eleva el listón normativo y, al mismo tiempo, impulsa la modernización tecnológica de los departamentos de Recursos Humanos.
