La compañía que lidera Satya Nadella ha confirmado que Microsoft sigue “comprometidos con nuestra asociación con OpenAI y tenemos confianza en nuestra hoja de ruta de productos, nuestra capacidad para continuar innovando y en continuar apoyando a nuestros clientes y socios. Esperamos conocer a Emmet Shear y al nuevo equipo de liderazgo de la OAI y trabajar con ellos”.
Además, ha celebrado la incorporación de Altman y Brockman, así como un grupo de colaboradores y empleados procedentes de OpenAI, que se unen a Microsoft para “liderar un nuevo equipo de investigación avanzada de inteligencia artificial”.
Así se gestó el fichaje
Emmet Shear, cofundador de Twitch, será el nuevo CEO de OpenAI
El anuncio llega después de un convulso fin de semana en el que a última hora del viernes, el Consejo de Administración de la startup convocaba a Altman a través de una videoconferencia (vía Google Meet, a pesar de que Microsoft, que comercializa Teams, es uno de sus principales socios) para comunicarle la decisión de su despido fulminante del cargo de CEO (y su salida del Consejo) y del nombramiento de Mira Murati, hasta entonces CTO de OpenAI, como nueva consejera delegada interina. Hoy se ha conocido también que Emmet Shear, cofundador de Twitch, será el nuevo CEO de OpenAI.
Tras ello, los cuatro directivos del Consejo comunicaban a Greg Brockman, por aquel entonces presidente del Consejo, la decisión y éste anunció su dimisión del cargo por la situación. Estas dos salidas han provocado un importante revuelo dentro de OpenAI que ha desembocado en la salida de numerosos profesionales de diferentes niveles, muchos de los cuales se integrarán en el nuevo equipo de investigación de Microsoft y que han mostrado su desacuerdo con la situación con el mensaje ‘OpenAI no es nada sin su gente’, publicado en diferentes perfiles de Twitter en las últimas horas, incluida la propia Murati y, al menos, media docena más de empleados de la startup.
La salida de los cofundadores sorprendía a Microsoft también que, pese a ser un socio clave que ha invertido 11.000 millones de dólares en total, no cuenta con asiento en el Consejo de Administración y que se enteraba de la decisión a través de los medios y las redes sociales, provocando un importante golpe al valor de sus acciones.
Todo ello ha sido posibles gracias a la extraña formación del Consejo y los estatutos de la compañía que con la entrada del primer impulso financiero de Microsoft se le daba el poder a cuatro personas para poder poner patas arriba la compañía que les daba el derecho exclusivo a elegir y destituir a sus compañeros y también a determinar su tamaño y además apuntan los estatutos a que la mayoría del consejo puede tomar cualquier medida sin previo aviso ni reunión formal, siempre que la mayoría de los miembros del su consentimiento por escrito.
"Lamento profundamente mi participación en las acciones de la Junta. Nunca tuve la intención de dañar OpenAI"
Precisamente uno de los miembros del Consejo detrás de esta decisión, Ilya Sutskever, otro de los cofundadores de OpenAI, ha compartido una publicación en Twitter en la que asegura que "lamento profundamente mi participación en las acciones de la Junta. Nunca tuve la intención de dañar OpenAI. Me encanta todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que pueda para volver a unir la empresa", asegura.
Los empleados de OpenAI amenazan con marcharse
La salida de dos de los cofundadores y, hasta la fecha, principales líderes de OpenAI, han puesto en entredicho el futuro de la entidad y es que un grupo de casi 500 empleados de los 700 que tiene han firmado una carta en la que amenazan con dejar la entidad si la Junta, responsable de la salida de Altman y Brockman, no dimite de sus cargos.
"Su conducta ha dejado claro que ustedes no tenían la capacidad de supervisar OpenAI"
"El proceso del consejo por el que despidieron a Sam Altman y provocaron la dimisión de Greg Brockman ha puesto en peligro todo este trabajo y ha socavado nuestra misión y nuestra empresa", explican en la carta firmada por 490 empleados. "Su conducta ha dejado claro que ustedes no tenían la capacidad de supervisar OpenAI", aseguran.
Los empleados van más allá y advierten que si no dimiten, se marcharán al nuevo equipo de los cofundadores de OpenAi. "Microsoft nos ha asegurado que hay puestos de trabajo para todos los empleados de OpenAI en su nueva subsidiaria si decidimos unirnos a ella", aseveran.
“Daremos este paso de forma inminente, a menos que todos los miembros actuales del consejo dimitan, y el consejo nombre a dos nuevos directores independientes principales, como Bret Taylor y Will Hurd, y restituya a Sam Altman y Greg Brockman", concluyen.
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