Uno de los datos más llamativos del informe es que el 90 % de los españoles apoyaría ampliar el teletrabajo para reducir el consumo energético derivado de los desplazamientos, especialmente en un contexto marcado por la incertidumbre sobre el coste de la energía. Además, el 64 % considera que esta modalidad debería mantenerse de forma permanente, lo que evidencia el cambio de percepción experimentado desde la pandemia.
El trabajo híbrido ya es la opción preferida
Según la encuesta, el 53 % de los profesionales españoles prefiere trabajar en un modelo híbrido o mayoritariamente en remoto, confirmando que la flexibilidad se ha convertido en una de las principales demandas del mercado laboral. Los datos coinciden con las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), que sitúan en más de 3,3 millones el número de personas que teletrabajan al menos algunos días a la semana.
Sin embargo, la implantación continúa siendo desigual según el sector, mientras que actividades relacionadas con la tecnología, la información o las comunicaciones superan el 60 % de adopción del trabajo remoto, otros ámbitos como la logística, la hostelería o el turismo mantienen una presencia mayoritaria del trabajo presencial debido a la naturaleza de sus funciones.
La flexibilidad laboral no solo está modificando la forma de trabajar, sino también los hábitos cotidianos de los empleados, el estudio señala que el 32 % de los encuestados aprovecha el teletrabajo para viajar o prolongar estancias fuera de su lugar habitual de residencia, especialmente durante periodos vacacionales como el verano. Asimismo, el 71 % considera positivo fomentar el trabajo remoto durante grandes acontecimientos públicos para reducir la congestión del tráfico y aliviar la presión sobre el transporte urbano, reforzando la idea de que la flexibilidad puede convertirse también en una herramienta de planificación para las ciudades.
La inteligencia artificial ya mejora la productividad
Paralelamente a la consolidación del teletrabajo, la inteligencia artificial comienza a ocupar un papel cada vez más relevante en el trabajo diario, el informe revela que el 68% de los profesionales españoles considera que la IA es muy útil o incluso imprescindible para desarrollar sus tareas habituales. Entre sus aplicaciones más frecuentes destacan la investigación y búsqueda de información (65 %), el resumen de documentos extensos (36 %), la automatización de tareas posteriores a reuniones virtuales (25 %) y la redacción de correos electrónicos (24 %).
No obstante, el principal impacto se refleja en el tiempo que permite ahorrar. El 83 % de los trabajadores afirma ganar entre 30 minutos y tres horas semanales gracias a estas herramientas, un tiempo que posteriormente dedica a otras actividades de mayor valor.
El estudio también analiza cómo utilizan los profesionales esas horas recuperadas gracias a la automatización y es que casi la mitad de los encuestados (49%) dedica ese tiempo a avanzar en otros proyectos laborales, mientras que un 19 % lo emplea para mejorar el equilibrio entre vida personal y trabajo. Además, un 15% aprovecha ese margen para formación y desarrollo profesional, mientras que un 16,3% simplemente lo utiliza para desconectar y reducir la carga mental de la jornada. Según Zoom, estos datos reflejan que la inteligencia artificial está comenzando a desempeñar un papel mucho más amplio que el de una simple herramienta de automatización, al modificar directamente la organización del trabajo y la gestión del tiempo.
La semana laboral de cuatro días gana fuerza
El crecimiento de la IA también está reabriendo el debate sobre la reducción de la jornada laboral, el CEO de Zoom, Eric Yuan, ha defendido en varias ocasiones que la inteligencia artificial permitirá mantener o incluso aumentar la productividad trabajando menos horas, una visión que comienza a ser compartida por buena parte de los trabajadores españoles. De acuerdo con la encuesta, el 81 % considera que la IA puede facilitar la implantación de la semana laboral de cuatro días, mientras que un 34 % cree que será posible trabajar únicamente tres o cuatro días por semana durante los próximos cinco años.
Aunque todavía se trata de una previsión a medio plazo, el informe refleja que la percepción sobre el futuro del trabajo está cambiando rápidamente a medida que las herramientas basadas en inteligencia artificial se integran en la actividad cotidiana de empresas y profesionales. Las conclusiones del estudio apuntan a que tanto el teletrabajo como la inteligencia artificial están dejando de ser fenómenos puntuales para convertirse en elementos estructurales del nuevo entorno laboral, la combinación de mayor flexibilidad, automatización de tareas repetitivas y nuevas formas de colaboración está redefiniendo la productividad y modificando las expectativas de los trabajadores.
Si (
No(
