Formación

La inteligencia artificial ya forma parte de la rutina laboral de los profesionales tecnológicos en España, según la tercera encuesta sobre profesionales TIC elaborada por InfoJobs, el 91% de los trabajadores del sector utiliza herramientas de IA en su actividad diaria, mientras que el 94% afirma conocer este tipo de tecnologías, cifras que superan ampliamente las registradas entre el conjunto de la población ocupada.

La inteligencia artificial avanza a gran velocidad en el sector financiero, pero su adopción también está abriendo nuevos frentes de preocupación. Mientras bancos y otras entidades aceleran la integración de esta tecnología en sus operaciones, muchas organizaciones reconocen que parte de sus empleados ya utiliza aplicaciones de IA sin autorización, una práctica que incrementa los riesgos de seguridad y dificulta el control sobre la información corporativa.

España sigue ganando músculo tecnológico. El país ya supera el millón de especialistas TIC, una cifra que confirma el crecimiento del empleo digital y el peso cada vez mayor de estos perfiles en la economía. Sin embargo, el avance viene acompañado de una paradoja: las empresas necesitan más talento preparado, mientras los jóvenes pierden confianza en sus oportunidades laborales.

Apenas unas semanas después de certificar su regreso a Primera División, el Real Racing Club de Santander ha presentado INN360, una plataforma de inteligencia deportiva desarrollada para gestionar y potenciar la formación de futbolistas en su cantera.

Vodafone España ha puesto en marcha la segunda edición de VLab, su Laboratorio Joven de Innovación, una iniciativa orientada a acercar el entorno empresarial de las telecomunicaciones a estudiantes universitarios y reforzar la captación de talento en un sector que demanda cada vez más perfiles tecnológicos especializados.

La inteligencia artificial ya no se percibe como una tecnología lejana ni como una promesa de futuro. Empieza a entrar en la rutina de las empresas y también en la cabeza de los trabajadores. Según la encuesta HR & Payroll Pulse 2026 de SD Worx, el 46,4% de los empleados en España espera que su trabajo esté respaldado por IA en un futuro cercano.

La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha anunciado la incorporación del nuevo Grado en Ingeniería en Inteligencia Artificial a su oferta académica para el curso 2026-2027.

La digitalización avanza, pero no siempre lo hace para todos. En España, más del 70% de las páginas web presenta barreras de accesibilidad y solo una de cada cuatro cumple con los estándares mínimos, una realidad que limita el acceso de millones de personas a servicios digitales básicos. Así lo reflejan los datos del Observatorio de Accesibilidad Web y el Barómetro de Accesibilidad Digital de inSuit, en un país donde más de 4,3 millones de ciudadanos tienen alguna discapacidad, según el INE.

La adopción de la inteligencia artificial en el entorno empresarial avanza con fuerza, pero todavía no se traduce en resultados tangibles para la mayoría de las compañías. Así lo refleja un estudio presentado en el evento ‘Change Makers: Liderazgo Transformador, Inteligencia Artificial y Personas’, donde se puso de manifiesto que, aunque el 81% de los equipos financieros valora positivamente la IA, únicamente un 5% afirma estar obteniendo un retorno significativo de su inversión.

La inteligencia artificial avanza rápido en las empresas, pero no todos los mecanismos para controlarla lo hacen al mismo ritmo. Así lo refleja un estudio de TrendAI, la unidad enterprise de Trend Micro, que pone el foco en una brecha cada vez más evidente entre adopción, gobernanza y seguridad en las organizaciones españolas.

LG ha anunciado la ampliación de su programa de Garantía de por Vida a toda su gama de electrodomésticos para el hogar y, por primera vez, a los equipos de climatización doméstica. La iniciativa incluye lavadoras, secadoras, lavavajillas, frigoríficos, aires acondicionados, microondas y aspiradoras.

En un entorno donde el trabajo híbrido ha dejado de ser una excepción para convertirse en norma, la seguridad digital ya no depende solo de firewalls y antivirus. Depende, sobre todo, de las personas. Según el Informe de Ciberpreparación 2025 de Hiscox, el 81% de las pymes españolas ha realizado inversiones adicionales en formación en ciberseguridad para mitigar los riesgos del teletrabajo.

La formación en tecnologías emergentes se ha convertido en una prioridad estratégica para una parte creciente de los profesionales. En un contexto marcado por la aceleración tecnológica y la transformación del mercado de trabajo, uno de cada dos profesionales considera clave adquirir competencias en tecnologías disruptivas para mantener su competitividad y proyección profesional a medio y largo plazo.

La ciberseguridad se ha convertido en una de las grandes inquietudes del tejido empresarial español a medida que 2025 se acerca a su recta final. Tras un año marcado por el aumento de los fraudes digitales, los intentos de suplantación y los ataques cada vez más sofisticados, las empresas son más conscientes del riesgo al que se enfrentan. Sin embargo, esa preocupación no siempre se traduce en acciones concretas para proteger a sus equipos.

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa para convertirse en un factor estructural del mercado laboral. Así lo confirma el estudio “AI at Work: The Role of AI in the Global Workforce”, elaborado por IDC por encargo de Deel, que analiza el impacto real de la IA en la contratación, la formación y el desarrollo profesional en España y a nivel global. Los datos dibujan un escenario de cambio profundo, en el que las empresas elevan sus exigencias, redefinen los perfiles de entrada y aceleran la necesidad de recapacitación.