Concretamente, el gigante alemán del software empresarial SAP ha anunciado una reestructuración significativa para 2024, que implicará la reducción de aproximadamente 8.000 puestos de trabajo, lo que supone el 7,4% de su plantilla global.
SAP ha detallado que su plan de reestructuración se enfoca en potenciar áreas estratégicas de crecimiento, particularmente en inteligencia artificial empresarial. Además, busca transformar su configuración operativa para optimizar sinergias organizativas y eficiencias impulsadas por la inteligencia artificial, preparándose para un futuro de crecimiento de ingresos altamente escalable. Se espera que esta reestructuración afecte a 8.000 empleados de una plantilla total de 107.602 trabajadores al cierre de 2023.
La compañía anticipa que la mayoría de las reducciones se manejarán a través de bajas voluntarias y programas de reciclaje interno, con la intención de mantener al final del año 2024 una plantilla similar a los niveles actuales. Este proceso implicará un gasto aproximado de 2.000 millones de euros, afectando mayormente el beneficio operativo en la primera mitad de 2024.
Este anuncio se suma al ajuste de plantilla realizado por SAP en el año anterior, que afectó a unos 3.000 trabajadores, centrado en fortalecer las áreas de crecimiento estratégico y la eficiencia general.
eBay despedirá al 9% de su plantilla
Por otro lado, eBay, el conocido minorista de comercio electrónico, ha anunciado también un recorte de 1.000 empleos, representando un 9% de su fuerza laboral actual. Según explica su CEO, Jamie Iannone, esta medida responde a un crecimiento de la plantilla y gastos generales que han superado el desarrollo del negocio. eBay planea además reducir el número de contratos dentro de su plantilla alternativa en los próximos meses.
Justo hace un año, eBay anunció otro plan de recortes en el que se despidió a 500 empleados a nivel global que suponían entonces el 4% de la plantilla total.
ByteDance prepara el recorte de cinetos de empleados
En una línea similar, ByteDance, la empresa detrás de TikTok, se prepara para recortar cientos de empleos en su sector de videojuegos y cerrar su marca especializada Nuverse, como parte de una lenta salida del sector.
Estos despidos son una pequeña muesca en la gran plantilla mundial de ByteDance que alcanza los 150.000 empleados y afecta también a otras divisiones como los 60 empleados, en su mayoría pertenecientes a la división de ventas y publicidad, de sus distintas oficinas en Estados Unidos y en el extranjero que han sido despedidos.
Estos anuncios de SAP, eBay y ByteDance no son solo cambios aislados, sino que forman parte de una tendencia más amplia en la industria tecnológica, donde las empresas están reevaluando sus estrategias y estructuras operativas en respuesta a los cambios en el mercado y la economía global.
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