En 2024, se espera un énfasis continuo en áreas estratégicas como los departamentos financieros, tecnológicos y de ventas. Además, se observará un ligero crecimiento en posiciones relacionadas con ESG (Environmental, Social and Governance).
En cuanto a los sectores, se han identificado dos áreas en aumento: el sector energético, con un notorio crecimiento en posiciones relacionadas con el hidrógeno y la energía eólica, y el sector tecnológico, que muestra signos de recuperación tras un 2023 con muchos cambios.
Para contextualizar, hay que mencionar que, durante el último mes del 2023, se observó una alta demanda de ciertos perfiles por parte de las empresas. En el ámbito financiero, la demanda se centró en controllers financieros y perfiles con experiencia en contabilidad y habilidades lingüísticas destacadas, especialmente en inglés. En el sector tecnológico, las posiciones de data e inteligencia artificial, así como los perfiles de desarrollo, fueron de los más buscados.
La ingeniería también experimentó una alta demanda de técnicos de mantenimiento y perfiles de calidad. En el ámbito de las ventas, se buscó a Ingenieros/as de ventas con dominio del inglés, especialmente en sectores en crecimiento y en posiciones relacionadas con la exportación en el sector de Gran Consumo. Por último, los perfiles de soporte como el de Customer Service con habilidades en inglés también experimentaron un crecimiento notable.
En cuanto a las perspectivas para el 2024, se espera una desaceleración en las subidas salariales debido a la estabilización de la inflación. Sin embargo, se prevé un incremento significativo en ciertos roles, especialmente en el ámbito tecnológico, como aquellos vinculados a la inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad, debido a su alta demanda y escasa oferta existente. Además, los puestos relacionados con ESG están experimentando salarios superiores a la media del mercado.
Por otro lado, los sectores de la banca, con énfasis en la Banca Privada, y los perfiles de inversión y asesoramiento, así como los vinculados al ámbito tecnológico, infraestructuras, sostenibilidad y energías renovables, seguirán manteniendo salarios por encima de la media.
Para finalizar, J
aime Asnai González, director general de PageGroup España y Portugal, ha señalado que "la incertidumbre generada por algunos aspectos que ya pudimos ver en 2023 y que seguirán persistiendo durante este año, como el coste de la vida y los problemas geopolíticos, hacen que en 2024 vaya a haber cierta precaución por parte de las empresas a la hora de contratar. Sin embargo, como hemos comentado, sí se espera que, en los sectores más novedosos, el ejemplo más claro es el de la Tecnología con la consolidación de la inteligencia artificial, las contrataciones aumenten a lo largo de este año para poder dar respuesta y adaptarse a la nueva realidad con perfiles adecuados".
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