Siguiendo esta línea, el 35% de los trabajadores creen que el teletrabajo obstaculiza su productividad. Para sumar, el 65% asegura verse desbordado por una carga elevada de tareas administrativas. También, el 64% de los empleados españoles piensa que sus empresas les proporcionan la tecnología necesaria para desempeñar bien su trabajo.
Las empresas tienen que proporcionar herramientas útiles para automatizar procesos
Ante este escenario, es evidente que las empresas tienen que proporcionar herramientas útiles para automatizar procesos y experiencias en el puesto de trabajo. De este modo, será posible mejorar la colaboración y acelerar los flujos de trabajo y las tareas repetitivas, garantizando así que los empleados estén equipados para desempeñar mejor su trabajo.
Siguiendo esta línea, queda claro que, la adopción de la tecnología más avanzada, como las plataformas de experiencia laboral, las soluciones audiovisuales y la gestión de contenidos empresariales, permite a los empleados dedicar menos tiempo a tareas administrativas y más tiempo a actividades que agregan valor. Si no se abordan estas diferencias en 2024, los empresarios corren el riesgo de perder el talento de su empresa, ya que los empleados podrían buscar otro trabajo que satisfaga mejor sus necesidades.
Aproximadamente uno de cada tres empleados ha mencionado las condiciones laborales y su experiencia como una de las razones por las que buscarían otro empleo, mientras que aproximadamente una cuarta parte de los trabajadores destacaron la calidad del software y los dispositivos tecnológicos como uno de los principales motivos.
Por su parte, Ramon Martin, CEO de Ricoh España y Portugal, ha explicado que “cualquier empresa que pase por alto la experiencia de los empleados en lo relativo a la tecnología en el puesto de trabajo corre el riesgo de perder a miembros valiosos de su equipo, quienes simplemente buscarán otro puesto de trabajo que satisfaga sus necesidades”.
Finalmente, el 77% de los trabajadores creen que podrían contribuir más al éxito de su empresa si tuvieran acceso a las herramientas y tecnologías adecuadas. Los beneficios de hacerlo correctamente en este sentido van más allá de simplemente atraer y retener talento.
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