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El espacio de trabajo digital es clave en el proceso de trasformación para las empresas
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El espacio de trabajo digital es clave en el proceso de trasformación para las empresas

jueves 21 de diciembre de 2017, 12:00h

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No hay duda de que para que la transformación digital se produzca es necesario un cambio cultural. En todos los aspectos de la sociedad incluido el ámbito laboral. Así lo indica el último estudio de VMware, que demuestra que para la revolución del espacio de trabajo digital es es clave el 'cloud' y la virtualización.

El último estudio de VMware realizado por Forbes Insights en septiembre de 2017 destaca el reconocimiento por parte de los CIOs del poder transformador de las tecnologías digitales y las aplicaciones en manos de los empleados. Especialmente en España, especialmente los trabajadores empoderados tienen el doble de posibilidades de afirmar que las aplicaciones son muy importantes a la hora de acelerar la toma de decisiones en comparación con los trabajadores tradicionales.

Aumento del 5% del beneficio

El empoderamiento, según los resultados del estudio, tiene una influencia directa en el rendimiento de las empresas. De hecho, el 89% de los CIOs de Europa creen que los beneficios podrían incrementarse hasta en un 5% en tres años si se facilita a los trabajadores el acceso a las tecnologías que hacen posible el espacio de trabajo digital.

Espacio de trabajo digital

Tal y como señala María José Talavera, directora general de VMware en España y Portugal,los propios empleados son el centro de la revolución digital. Son ellos mismos los que demuestran interés en trabajar con aplicaciones que ayuden a desempeñar su actividad laboral. Además, añade Talavera: " Uno de los cambios más profundos en la empresa ha sido la migración de tecnologías muy potentes a las manos del trabajador, siendo las aplicaciones una parte crucial del trabajo diario de un empleado y de su capacidad para desempeñar sus funciones de forma inteligente".

Cambio cultural

Para una transformación digital efectiva y de éxito es esencial que los empleados tengan acceso a las aplicaciones para el intercambio de conocimiento. De esta manera, las empresas podrán crear una cultura en la ue la transformación digital tenga un impacto real.

En España, el 60% de los trabajadores empoderados calificarían a sus empleados como líderes en la transformación frente al 15% de los trabajadores tradicionales.

María José Talavera, añade también que las aplicaciones empresariales así como las soluciones de productividad están llevando a los trabajadores a lograr grandes objetivos y mayores beneficios.

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