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Salesforce ha realizado una investigación donde ha revelado que existe un nuevo escenario de relación entre los CEO y los CIO debido a las diferentes velocidades de implementación de la IA Generativa en sus organizaciones. Según su estudio realizado a 600 profesionales de TI, es necesario encontrar un equilibrio entre las demandas del negocio y las preocupaciones de los departamentos de IT. Mientras algunos desean rapidez, otros priorizan la seguridad.

Opera ha realizado una encuesta para investigar las distracciones a las que se enfrentan las personas a la hora de utilizar sus dispositivos electrónicos. La encuesta “Distracciones digitales” resalta que el 75% de los españoles visita sitios web personales y de ocio durante el tiempo en que debería estar haciendo tareas productivas como trabajar o estudiar. Para obtener esta información la tecnológica ha encuestado a 1.000 españoles mayores de 16 años.

El ámbito tecnológico está experimentando una fase de transformación significativa, que implica ajustes en el personal, cambios en el modelo laboral y demanda de nuevas habilidades y especializaciones. A pesar de esto, los profesionales tecnológicos siguen siendo muy solicitados por diversas organizaciones. Sin embargo, ¿cuáles son las perspectivas a corto plazo de estos profesionales? Según un estudio realizado por Circular en colaboración con Joppy, una red que facilita la búsqueda de talento tecnológico para las empresas, las principales preocupaciones de estos profesionales son la posible reducción de salarios y el aumento de la inteligencia artificial (IA) en su campo de trabajo.

HP ha anunciado los resultados de su primer Informe Global sobre Vínculo Laboral, una investigación completa que examina las conexiones de los empleados con sus labores en todo el mundo. Este estudio, que involucró a más de 15,600 profesionales de diversas industrias en 12 naciones, pone de manifiesto que la relación de los trabajadores a nivel internacional con su empleo está en una coyuntura crítica, y sus efectos son generalizados.

Couchbase, compañía proveedora líder de bases de datos modernas para aplicaciones empresariales, ha presentado los resultados de una investigación en la que se examinan las tendencias, desafíos y oportunidades que los desarrolladores que trabajan con bases de datos están experimentando en sus respectivos roles. Los resultados de la encuesta, que se realizó en abril de 2023 a profesionales y directivos de nivel C ubicados en EE. UU., indican que más del 90% de los desarrolladores están trabajando al límite, o incluso por encima de su capacidad.

Se acerca la culminación del periodo académico y muchos jóvenes graduados se introducen por primera vez en el mercado de trabajo, buscando oportunidades que los ayuden a iniciar sus carreras profesionales. Con el propósito de proporcionar orientación y respaldo a los miembros de la Generación Z en sus primeros empleos, LinkedIn, la plataforma más grande del mundo para contactos profesionales, ha publicado el Barómetro Primer Empleo 2023.

Microsoft ha presentado su reciente Índice de Tendencias Laborales, el cual presenta un conjunto de datos de una encuesta realizada en 31 naciones diferentes a una muestra de 31,000 personas y analizó miles de millones de señales de productividad de Microsoft 365, en conjunto con las tendencias del mercado laboral del LinkedIn Economic Graph. El informe se enfoca en cómo la incorporación de la Inteligencia Artificial generativa en el mundo laboral transformará completamente la forma de trabajar.

La empresa de asesoramiento de soluciones en software Capterra ha realizado un estudio sobre la adaptabilidad en lugares de trabajo y el uso de herramientas informáticas para asegurar la eficiencia y el rendimiento en los equipos. Según la encuesta efectuada a trabajadores de pequeñas y medianas empresas españolas que manejan ordenadores, el uso de software es considerado como una utilidad para optimizar la productividad.

A partir de ahora, los empleados del gobierno federal belga no van a poder utilizar TikTok, la aplicación de video de propiedad china y una de las redes sociales más populares, en sus teléfonos de trabajo. Así lo explicó el viernes el primer ministro belga, Alexander De Croo.

Para finales de 2023, el 39% de los trabajadores del conocimiento globales trabajarán de forma híbrida, frente al 37% en 2022, según una investigación de Gartner. Esto significa que el modelo hibrido se ha convertido en un beneficio para los empleados y a su vez, es una expectativa para ellos.

HP ha presentado una nueva gama de dispositivos a los que les han mejorado el rendimiento. Se trata de la familia de workstations de sobremesa conocida como Z que ha sido diseñada para creadores, ingenieros y científicos profesionales.

Durante sus 10 primeros años de trayectoria, Talentum, el programa de impulso al talento joven de Telefónica, ha dado más de 6.000 becas, dentro de las que 2.600, casi un 44%, se han convertido en contrataciones. Ahora, que celebra su décimo aniversario, es importante mencionar que Telefónica sigue reforzando el compromiso con la creación de empleo de calidad y la generación de equipos diversos e inclusivos.

Un análisis realizado por Toshiba Tec en España entre más de 2.200 empresas señala que las empresas españolas incrementarán un 49% su inversión en soluciones de gestión documental este año, frente a 2021. Esto produce un volumen de mercado de 250 millones de euros.

La pandemia causada por la COVID-19 ha acelerado numerosas tendencias en torno a la transformación digital. Una de ellas, quizás la que más lo ha sufrido ha sido el ámbito empresarial que se ha visto forzado a adaptar sus infraestructuras al trabajo remoto y digitalizar sus flujos de trabajo. Además, esta transformación de la noche a la mañana ha causado algunos puntos débiles, especialmente entre las microempresas y las PYMES que no estaban acostumbradas a este modelo remoto y que tenían pocos recursos e incluso presupuesto.

Una encuesta de Gartner señala que los trabajadores de TI son más propensos a renunciar a sus trabajos que los empleados en otras funciones, con un 10,2 % menos de intención de quedarse que los empleados que no son de TI, la menor de todas las funciones corporativas. Para obtener estos resultados, Gartner ha encuestado a 18.000 empleados en todo el mundo, durante el cuarto trimestre de 2021, dentro de este grupo 1755 desempeñan alguna función de TI.