Cierra sus puertas la Escuela de Liderazgo Femenino de Huawei en Valencia

Ha llegado a su fin la cuarta edición de la Escuela de Liderazgo Femenino de Huawei, un evento que ha tenido lugar en Valencia y que ha registrado finalmente un récord de participación, con la colaboración de más de 100 líderes mundiales del pensamiento, los cuales han compartido su experiencia con las jóvenes participantes europeas.

Las 29 participantes, han contado con mentores realmente ilustres después de clasificarse y destacar frente a los más de 9.000 solicitudes que ha tenido la escuela.

Ceremonia de clausura

Pilar Alegría, ministra de Educación de España, fue una de las personas que hizo acto de presencia durante el acto de clausura de la Escuela de Liderazgo Femenino de Huawei y quiso felicitar a las alumnas pidiendo que sepan aprovechar la oportunidad brindada por la empresa, unificando sus objetivos a pesar de su procedencia de cara a acabar con la brecha de género en Europa, promoviendo el liderazgo femenino en una era digital donde la tecnología toma cada vez más valor en el día a día de la población y en las instituciones.

Durante la semana que ha durado la Escuela de Liderazgo Femenino de Huawei, las 29 estudiantes seleccionadas han tenido la oportunidad de estar presentes en multitud de mesas redondas, conferencias y talleres, donde las jóvenes aspirantes a líderes europeas han podido debatir sobre el impacto de la tecnología en el mundo actual, además de su propio papel en la configuración del futuro de la sociedad y la importancia de la colaboración a escala mundial para seguir avanzando hacia un mundo más inclusivo.

Para ello han contado con charlas como la de Aleksandra Przegalinska, investigadora asociada de la Universidad de Harvard, la cual impartió una clase magistral sobre la ética de la inteligencia artificial, explicando que “estamos en un momento en el que la IA está en auge. Necesitamos un gran debate, pero también ideas productivas. Hemos visto grandes ejemplos de cómo utilizar esta tecnología. Nos esperan grandes retos, pero con las ideas y la normativa adecuadas, la tecnología puede llevarnos a un futuro brillante”.

Una formación sana

Berta Herrero, responsable de Diversidad, Igualdad e Inclusión de Huawei Europa, ha hablado también de la importancia que tiene la escuela a la hora de tratar con los posibles problemas de salud mental que la ‘hiper exigencia’ puede llegar a causar en candidatas tan jóvenes.

Por ese motivo, la propia Berta ha declarado que “la línea entre el empoderamiento y la exigencia tóxica es muy fina. Nosotros nos damos cuenta de su talento y la realidad es que serán las futuras líderes mundiales, pero debemos hacérselo llegar de forma sana, para que ellas mismas se den cuenta. La pregunta que más nos suelen hacer es: ¿Por qué yo?, y es nuestra responsabilidad, de la mano de los psicólogos encargados de su bienestar durante esta semana, hacerles ver su valor sin caer en las expectativas irreales”.