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El 17 de mayo no es solo una fecha en el calendario: es una invitación a pensar en red; esa conexión invisible que participa de manera notable en nuestras vidas, con ojos críticos y también con cierta curiosidad renovada. El Día Mundial de Internet, nacido en España en 2005 con el objetivo de acercar la tecnología a la ciudadanía y recordarnos que Internet no es solo infraestructura, sino oportunidad. Un año después, Naciones Unidas recogió ese testigo y lo entrelazó con el Día Mundial de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información, consolidando una jornada que, más que celebrar, nos interpela.

¿Ayuda el lugar en el que vives para tener más oportunidades laborales? ¿Importa el nivel socio económico de tu familia para estudiar ciertas carreras? Y el nivel de estudios de tu entorno, ¿influye en las profesiones científicas? Si viajáramos en el tiempo a una época tan cercana como el siglo XX, probablemente diríamos que sí a todas esas cuestiones. Un sí rotundo. Y cuanto más retrocedamos, más contundente será la afirmación. Hoy, gracias a la conectividad que nos otorgan las redes e infraestructuras tecnológicas, podríamos responder “no tanto como antes”.

La asociación Margarita Bly ha cerrado 2025 con una consolidación clara de su actividad y la progresiva expansión de su comunidad en el ámbito del periodismo y la comunicación científica y tecnológica.

El acceso a Internet ya no marca la mayor diferencia entre mujeres y hombres, pero persisten las brechas en competencias digitales, estudios STEM, trabajo tecnológico y violencia online.

El 8 de marzo no es una celebración. Es un recordatorio: un recordatorio de que el talento no tiene género, pero las oportunidades sí han tenido históricamente barreras. Y en el ámbito STEM esas barreras siguen siendo visibles.

El Gobierno de España ha anunciado una nueva dotación de ocho millones de euros destinada a impulsar proyectos de emprendimiento digital liderados por mujeres, en el marco del programa ENISA Emprendedoras Digitales.

Cada 11 de febrero celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha que busca visibilizar el papel de las mujeres en la investigación y recordar que el conocimiento científico no tiene género.

Durante años hemos escuchado en innumerables ocasiones que la digitalización avanza de forma inevitable, casi automática, guiada por la eficiencia y la inteligencia artificial. Sin embargo, basta observar con un poco de atención para detectar una realidad que merece ser contemplada. La innovación puede fracasar, y cuando lo hace, no se trata por falta de talento ni de inversión, sino por exceso de miradas iguales.

Después de más de tres décadas, casi cuatro, trabajando en comunicación, como periodista, en agencias y en departamentos de grandes compañías, y de ver no solo cómo ha cambiado el sector, sino la rapidez con la que va a seguir transformándose en los próximos años, resulta complejo predecir el futuro de los medios y de la profesión.

¿Sabrías decir qué tienen en común la estructura del ADN, la clasificación de las estrellas, la radiactividad y los tratamientos contra el cáncer de mama? Detrás de cada uno de estos descubrimientos hay un nombre de mujer: Rosalind Franklin, Annie Jump Cannon, Marie Curie y Jane C. Wright.

El sector tecnológico continúa ganando músculo en España y lo hace con una particularidad que lo diferencia del resto del mercado laboral: no tiene problemas de relevo generacional. Según el último informe “Mercado de trabajo en la ocupación de Programador”, elaborado por Randstad Research, el país cuenta ya con 436.000 programadores, una cifra que ha crecido un 12,5% interanual en el segundo trimestre de 2025.

Un diálogo entre expertas revela cómo la inteligencia artificial está transformando sectores tan dispares como la energía, la sanidad y la gestión de talento a gran escala. Los retos van desde la inversión millonaria y la complejidad técnica hasta la necesidad de una formación continua y personalizada para evitar la obsolescencia en un entorno de cambio acelerado.

La violencia contra niñas y adolescentes ya no se manifiesta únicamente en los espacios físicos. Ahora se desplaza a las pantallas, a los chats privados, a las plataformas de contenido y a un ecosistema hipersexualizado donde las dinámicas de poder operan con nuevas máscaras.

Zonamovilidad.es ha sellado una alianza estratégica con Margarita Bly, la asociación que promueve la igualdad y la visibilidad de las mujeres en el periodismo y la comunicación en ciencia y tecnología, para convertirse en su media partner oficial.

La igualdad en el sector tecnológico sigue siendo una asignatura pendiente. Según el informe “Women in Tech 2025” de Acronis, ocho de cada diez mujeres creen que contar con más mujeres en puestos directivos mejoraría la cultura laboral. El estudio, titulado “FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in Tech”, pone de relieve las diferencias de percepción entre hombres y mujeres en torno al acceso a oportunidades, el equilibrio entre vida personal y profesional, y las posibilidades de liderazgo.