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Febrero 2013 11 de octubre de 2024
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La Fundación Inspiring Girls y la Asociación Margarita Bly han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de fomentar el interés de niñas y jóvenes en las disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), así como en áreas relacionadas con la comunicación y el periodismo en estos campos.
Con el auge de la tecnología, el talento tecnológico se ha ido consolidando como uno de los recursos más importantes para las empresas, cuyo objetivo principal es la carrera por la transformación digital. Esta tendencia se ve acentuada por el avance de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. En un entorno laboral donde los perfiles especializados en ciberseguridad son los más solicitados, se prevé que el número de mujeres trabajadoras en ciberseguridad alcanzará el 30% en 2025. Además, se prevé que llegará al 35% en 2031.
La digitalización de la sociedad supone que la presencia del profesional en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se vuelve crucial. Sin embargo, esta especialidad enfrenta dos desafíos principales en el mercado laboral: la escasez, junto con una alta demanda de profesionales capacitados, y la brecha de género. Según la patronal DigitalES, en España hay un déficit de 120.000 especialistas tecnológicos, especialmente en desarrollo de software y ciberseguridad, mientras que ONTSI destaca la falta de analistas de datos y expertos en inteligencia artificial. Además, solo el 18% de los especialistas digitales en España son mujeres, según el Índice de la Economía y la Sociedad Digital (DESI).
LinkedIn, la plataforma de networking laboral, ha revelado datos preocupantes sobre la brecha de género en el ámbito laboral, según el Global Gender Gap Report del Foro Económico Mundial. En España, el porcentaje de contratación de mujeres para puestos de liderazgo en 2024 es del 34,5%, lo que se traduce en una caída en comparación con el pico que hubo en 2022 con un 34,9%.
En enero de 2022, en las afueras de Madrid, un incidente doméstico escaló a un acto violento cuando el marido de Lobna Hemid agredió a su mujer. Durante este suceso, la mujer no se encontraba sola, sus hijos de 6 a 12 años vieron la paliza, y escucharon los gritos de la víctima, que alertó a los vecinos.
Glovo y KeepCoding han concluido con éxito la segunda edición del programa ‘Glovo Mujeres en Tech’, una iniciativa que ha graduado a 37 participantes, sumándose a las más de 200 mujeres que han sido capacitadas en IT y Big Data desde el lanzamiento del programa.
La plataforma de inteligencia de talentos, Zeki Research ha publicado el informe Women in AI 2024, donde han participado más de 33.000 mujeres de 109 países educadas o que trabajan en más de 4.300 universidades o empleadas por más de 42.000 empresas u organizaciones en todo el mundo.
Melinda French Gates, cofundadora de la fundación Bill & Melinda Gates, ha anunciado su decisión de abandonar la organización filantrópica que estableció junto a su exmarido, Bill Gates.
| | Marta Piedrafita, Country Manager de Osaspiens en España |
Tecnología, innovación y futuro son tres conceptos que tienen en común varios aspectos, entre ellos, la importancia de seguir avanzando y creando cosas nuevas, desarrollos que den un paso más allá y que tengan en cuenta cuestiones tan relevantes como la sostenibilidad, la diversidad de género y de edad.
La inteligencia artificial está transformando de manera radical el panorama social y empresarial, rediseñando los cimientos sobre los que se asientan nuestras vidas, trabajos y formas de comunicación.
En España, las mujeres ocupan solamente el 23% de los puestos de trabajo en el sector TIC. Sin embargo, en 2016 nació Adalab, la primera escuela de España especializada en formación tecnológica para mujeres. Desde entonces, más de 750 alumnas han cursado sus bootcamps de programación Web y Data Analytics y el 90% de ellas trabajan actualmente como programadoras full-stack o analistas de datos en empresas como BBVA IT España, Amazon, Openbank, Accenture, Decathlon, Vueling, Microsoft o Cabify, entre otras.
Check Point Software ha resaltado la importancia de las mujeres en el campo de la ciberseguridad. Según el informe de Tehtris "Mujeres en IT y ciberseguridad", en los últimos años ha habido un aumento significativo de la presencia femenina en este sector, pasando del 10% en 2013 al 25% en el último año, lo que representa un crecimiento del 150% en la última década.
El sector de la tecnología es uno de los principales impulsores de la economía global, pero a pesar de los avances que ha tenido, aún enfrenta un problema persistente en términos de desigualdad de género. Aunque en los últimos años se han implementado iniciativas para promover la participación de las mujeres en este sector, todavía queda mucho por hacer.
Una investigación desarrollada por el Observatorio de Digitalización 2024 de GoDaddy, señala que las mujeres emprendedoras en España están bien informadas, tienen un propósito significativo para convertirse en emprendedoras y saben cómo aprovechar la tecnología en los negocios.
| | La formación STEM aumenta la tasa de empleabilidad de las mujeres en España en un 13% |
Esri, empresa de tecnología geoespacial, ha lanzado una plataforma de mapas interactivos en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de visibilizar la tasa de desempleo femenino en el sector tecnológico en España, así como otros datos relacionados con las mujeres investigadoras y doctorandas en ciencias y tecnología.
| | Estela Díaz, Innovation Manager de Vodafone Business |
Tradicionalmente dominado por hombres, el campo de la innovación ha visto cómo mujeres talentosas y visionarias han empezado a reclamar su lugar, superando obstáculos y contribuyendo a importantes avances e innovaciones. La meta es construir un sector tecnológico que no solo celebre las contribuciones femeninas, sino que también promueva activamente su participación en todos los niveles. |
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