Febrero 2013 19 de marzo de 2024
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Una investigación desarrollada por el Observatorio de Digitalización 2024 de GoDaddy, señala que las mujeres emprendedoras en España están bien informadas, tienen un propósito significativo para convertirse en emprendedoras y saben cómo aprovechar la tecnología en los negocios.
| La formación STEM aumenta la tasa de empleabilidad de las mujeres en España en un 13% |
Esri, empresa de tecnología geoespacial, ha lanzado una plataforma de mapas interactivos en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de visibilizar la tasa de desempleo femenino en el sector tecnológico en España, así como otros datos relacionados con las mujeres investigadoras y doctorandas en ciencias y tecnología.
| Estela Díaz, Innovation Manager de Vodafone Business |
Tradicionalmente dominado por hombres, el campo de la innovación ha visto cómo mujeres talentosas y visionarias han empezado a reclamar su lugar, superando obstáculos y contribuyendo a importantes avances e innovaciones. La meta es construir un sector tecnológico que no solo celebre las contribuciones femeninas, sino que también promueva activamente su participación en todos los niveles.
Día Internacional de la Mujer
| Luis Pardo, director general de AMETIC |
En la era de la transformación digital, donde la tecnología está calando en todos los aspectos de nuestra vida, el papel del talento femenino es más crucial que nunca. La innovación y el progreso tecnológico requieren de una diversidad de perspectivas y habilidades, y las mujeres aportan una riqueza de talento, creatividad y visión que son indispensables para impulsar el cambio y ayudar a resolver los desafíos del mundo actual. Ignorar el potencial de las mujeres en la industria tecnológica es desaprovechar una fuente indispensable de innovación y desarrollo.
El acoso digital es una realidad que está aumentando con el transcurso del tiempo. Actualmente, aproximadamente un tercio de las personas españolas ha denunciado algún tipo de violencia o abuso digital por parte de su pareja actual o anterior. Estos datos pertenecen a un estudio realizado por Kaspersky que subraya la importancia de cuidar y vigilar la seguridad online.
Impulsando el talento STEM femenino
La Fundación Telefónica y Women4Cyber han unido fuerzas para impulsar el desarrollo, reconocimiento y visibilización de la mujer en el sector tecnológico, a través de un convenio. En este caso, ambas entidades se centrarán en fortalecer la representación femenina en el ámbito de la ciberseguridad.
Sheryl Sandberg, quien fuera la reconocida número dos de Facebook, ha anunciado su salida del Consejo de Administración de Meta, marcando el fin de una era para la compañía de Menlo Park.
Ametic y Women4Cyber Spain han formalizado un acuerdo con el objetivo de promover la participación activa de las mujeres en el campo de la ciberseguridad y la protección de datos en España.
| La Dra. Ángela Llaneza revisando una ecografía endometrial |
En la búsqueda de hacer más eficaz y rápida la medicina reproductiva, la inteligencia artificial (IA) emerge como una herramienta valiosa para los especialistas. En este contexto, la Clínica Tambre en Madrid está implementando esta tecnología en tratamientos de fertilidad, buscando reducir tiempos, evitar transferencias fallidas y minimizar el desgaste emocional y económico para los pacientes.
En un compromiso sólido con la igualdad de oportunidades en la educación, la Fundación Vodafone ha destacado su participación en la Conferencia Internacional 'El futuro de las chicas en STE(A)M'. Este evento, organizado por la OCDE y el Ministerio de Educación en el marco de la Presidencia española del Consejo de la Unión Europea, tiene como objetivo concienciar a nivel global sobre la importancia de fomentar las vocaciones STE(A)M entre las niñas y jóvenes.
La presencia de las mujeres en el sector tecnológico ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, como se evidencia en el informe 'Mujeres e Innovación 2022', elaborado por el Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI).
| Pilar Bernat, fundadora de Zonamovilidad.es y CEO de Novocuatro Ediciones, Ramón Herrera, director de Relaciones Públicas de Hotwire y Mildred Laya, executive programs director Iberia & Italia de Salesforce (Foto: Nebrija) |
A través de un debate que ha reunido a expertos como Pilar Bernat, fundadora de Zonamovilidad.es y CEO de Novocuatro Ediciones, y Ramón Herrera, director de Relaciones Públicas de Hotwire, han discutido la importancia de igualdad de oportunidades en la tecnología.
Día del programador
Con motivo del Día del Programador, Adalab ha llevado a cabo un estudio entre sus alumnas para conocer cuál es el perfil de las mujeres que deciden cambiar su rumbo profesional e introducirse en un sector mayoritariamente ocupado por hombres.
| Johanna Arias, Country Manager España & LATAM en Ringover |
Desde Hedy Lamarr hasta Grace Hopper, estas pioneras desafiaron las convenciones, allanando el camino para futuras generaciones de mujeres en la industria. Su persistencia es un recordatorio poderoso de que el potencial humano no tiene límites, inspirando a romper el techo de cristal en el mundo tecnológico.
Actualmente, la digitalización de la sociedad y la migración a las plataformas de mensajería como medio de comunicación, ha hecho que muchas aplicaciones pueden utilizarse para diversos usos, y no sólo comunicarse o publicar fotografías, vídeos, artículos, etc. Este podría ser el caso de LinkedIn.
El retroceso en la contratación de mujeres en puestos de liderazgo a nivel global es una preocupación que refleja el Global Gender Gap Report del Foro Económico Mundial (WEF) de 2023, basado en datos proporcionados por LinkedIn, que concluye que la recesión económica, agravada por la pandemia del COVID-19, ha impactado negativamente en el avance de la representación femenina en roles directivos.
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