Según el reciente informe "Mapa de Profesiones Digitales 2023" presentado por ISDI, algunas de las profesiones digitales más prometedoras incluyen al "Prompt Engineer" (Ingeniero de Prompts) y al "AI Compliance Officer" (Oficial de Cumplimiento de IA), con sueldos iniciales que rondan los 40.000 euros.
"La capacidad de adaptarse y anticipar las necesidades futuras del mercado va más allá de ser una simple habilidad deseable"
"Los nuevos roles requeridos por las empresas reflejan la innovación tecnológica, pero también el valor que las empresas comienzan a atribuir a la combinación de habilidades técnicas y humanísticas. La capacidad de adaptarse y anticipar las necesidades futuras del mercado va más allá de ser una simple habilidad deseable", apunta Rodrigo Miranda, director general de ISDI.
El crecimiento exponencial de la infraestructura digital ha generado una creciente demanda de profesionales tecnológicos, lo que ha impulsado un incremento significativo en los salarios del sector. Los puestos de trabajo iniciales en el ámbito digital ahora ofrecen salarios que superan en un 27% el salario medio en España, que se sitúa en 25.900 euros al año. Para posiciones de alta responsabilidad, este porcentaje puede aumentar hasta un 90%.
Profesiones en tendencias
Entre las nuevas y prometedoras posiciones laborales, destacan el Prompt Engineer, un profesional especializado en diseñar y optimizar las interacciones con sistemas basados en inteligencia artificial. Asimismo, el Cloud Security Architect se encarga de garantizar la protección de los datos en la nube. Más allá de los nombres en sí, lo esencial son las competencias y habilidades que demandan estos roles: una combinación ecléctica de tecnología, datos y nuevas metodologías de trabajo.
Bajo la perspectiva de recursos humanos, se observa la tendencia de roles como el HR Digital Business Partner, encargado de la estrategia digital en el ámbito de recursos humanos, y el Employer Branding Specialist, cuya misión es mejorar la reputación de la empresa como lugar de trabajo. Estos perfiles se alinean con la urgencia de humanizar la tecnología, centrándose en una cultura organizacional sólida que permita una verdadera transformación digital.
En el ámbito de Legaltech, surgen perfiles como el Legal Technology Advisor, quien brinda asesoramiento en la implementación de tecnologías en el ámbito legal, y el UX Legal Designer, encargado de diseñar soluciones legales centradas en la experiencia del usuario. Estos roles se enfocan en la fusión de la tecnología con el ámbito legal para crear soluciones ágiles y efectivas.
En el sector de la ciberseguridad, se destacan posiciones como el Information Protection Engineer, especializado en la protección de la información, y el Digital Identity Service Owner, responsable de gestionar y asegurar los servicios de identidad digital.
La Inteligencia Artificial (IA) está reconfigurando todos los aspectos de nuestra realidad, y con ello, surgen profesiones especializadas como el Gen AI, encargado de crear sistemas IA avanzados, y el Artificial Intelligence Compliance Officer (AICO), quien se encarga de garantizar la ética y el cumplimiento normativo en el ámbito de estas tecnologías.
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