Telefonica

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha aprovechado su intervención en el Foro Económico de Davos para incidir en la necesidad de afrontar la desregulación del sector de las telecomunicaciones, una cuestión clave para acelerar la competitividad de la industria.

Repsol y Telefónica, a través de su joint venture Solar360, han establecido una nueva colaboración con Turbo Energy que les permitirá instalar baterías inteligentes en viviendas, áreas comerciales e industrias, con el objetivo de mejorar el acceso a la energía y optimizar su consumo.

Movistar ha implementado la identificación avanzada, conocida como onboarding digital, en todos sus canales de atención, ya sea presencial, telefónico u online.

"Un líder excepcional que transformó Telefónica en una de las principales empresas de telecomunicaciones del mundo"; así se ha referido José María Alvarez-Pallete a Cesar Alierta al conocerse la noticia de su muerte tras unas horas de confusión en las que estuvo en coma inducido.

El expresidente de Telefónica, César Alierta, ha fallecido finalmente hoy a los 78 años de edad después de estar ingresado con un coma inducido durante varios días tras el empeoramiento de una enfermedad respiratoria.

El expresidente de Telefónica, César Alierta, está en coma inducido a los 78 años de edad, después del empeoramiento de una enfermedad respiratoria. Las primeras informaciones anunciaban la muerte del directivo, sin embargo, se encuentra en estado grave y se la ha inducido el coma. Según han confirmado a Zonamovilidad.es fuentes cercanas al directivo, Alierta se encuentra en muerte clínica.

La infraestructura de telecomunicaciones constituye la base de la transformación digital, ya que es un factor indispensable para este cambio transformador. Un estudio reciente estima que Europa necesitará invertir aproximadamente 174.000 millones de euros en infraestructuras de red de aquí a 2030 para satisfacer la creciente demanda de conectividad digital. El tráfico mundial de datos de Internet ha crecido de forma masiva a un 34,4 por ciento CAGR desde 2015.

Telefónica ha firmado el acuerdo definitivo con los tres principales sindicatos para el nuevo convenio colectivo de sus empresas en España, así como el ERE que afectará a 3.421 profesionales.

Al igual que ocurrió con la Nochebuena y la Navidad, las fechas festivas de estos días disparan el tráfico de datos y de voz entre los españoles. El cambio de año no iba a ser menos y durante la Nochevieja el tráfico volvió a dispararse.

Cualquiera que siga las noticias sobre el sector de las Telecomunicaciones ve que se están produciendo, y se van a producir, importantes movimientos, sobre todo por parte de los operadores, no tanto por la de los fabricantes, que cambiarán profundamente el panorama actual tal y como lo conocemos, algo que está motivado, en gran parte, por una legislación que no ha satisfecho las expectativas establecidas con la liberalización a partir de 1998.

La teleco española y los sindicatos han acordado todas las medidas claves para el convenio colectivo, así como el impacto de un ERE que afectará a 3.421 empleados en España, sin embargo, firmarán ambos textos el próximo 3 de enero.

En marzo de 2022 saltaron los titulares que anunciaban la, probablemente, noticia de mayor impacto en los últimos años del sector de las telecomunicaciones en España: Orange y grupo MásMóvil informaban de su intención de crear una compañía conjunta en la que fusionarían sus activos en el país, lo que se conoce en la jerga como la creación de una Joint Venture (JVCo).

Tras varios días de reuniones, los sindicatos y Telefónica han llegado a un principio de acuerdo para llevar a cabo un ERE que afectará a 3.411 empleados en los próximos meses.

La orden del Consejo de Ministros a la SEPI de iniciar el proceso para entrar en el accionariado de Telefónica es un complejo proceso que se puede demorar hasta cuatro meses para alcanzar los objetivos fijados.

Las negociaciones entre Telefónica y los sindicatos siguen su curso para poder alcanzar un doble acuerdo: el ERE y el nuevo convenio colectivo.