Trabajo híbrido

La entidad pública Red.es, responsable de la gestión de los fondos de digitalización, contará con una solución integral de gestión de la seguridad y la IT sobre la plataforma de Microsoft Azure.

Las empresas ignoran por completo el impulso económico de 8.000 millones de euros que el trabajo híbrido aporta y siguen adoptando alternativas 100% presenciales que limitan sus oportunidades de crecimiento.

El 87% de los empleados reconocen que la inteligencia artificial juega un papel positivo a la hora de ayudarles a seguir siendo productivos. Asimismo, el 81% de los trabajadores prefieren una mezcla de IA e interacción humana, según datos de Lenovo.

'Ericsson Consumer and Industry Lab' ha presentado un nuevo informe que revela que la flexibilidad es el nuevo estándar laboral, mejorando la relación entre las empresas y sus propios trabajadores.

Telefónica, a través de su división de empresas, ha añadido una innovadora solución llamada MoonBack HyperSpace al conjunto de soluciones que ofrece para la digitalización en el lugar de trabajo. Esta solución ha sido desarrollada por la empresa española MoonBack.

Como resultado de los enfoques "digital-first" y a medida que aumenta el número de fuentes y canales de intercambio de información, las organizaciones y sus empleados son creadores y receptores de cantidades ingentes de datos cada día. Por ello, muchas empresas se enfrentan a una sobrecarga de información debido al volumen, velocidad y variedad de la misma que deben gestionar, almacenar y proteger. Es un problema que muchas compañías están tratando de resolver, sobre todo porque limita el progreso de las iniciativas de transformación digital y obstaculiza la eficiencia operativa.

El 50% (46% en España) de las organizaciones que han trasladado aplicaciones a la nube planean implementar, o están en proceso de implementar, una arquitectura híbrida basada en la confianza cero, según el último estudio de Zscaler. El 47%, un 53% en España, de las empresas que utilizan una arquitectura basada en VPN consideran que es demasiado complejo administrar una seguridad diferenciada para los empleados locales y remotos.

El último estudio desarrollado por Canon Europa, Instantánea híbrida: impacto en los empleados y en la experiencia de TI, señala que existe una discordancia entre las experiencias tecnológicas de los responsables de IT y las de los usuarios finales en lo que respecta al trabajo híbrido. Siguiendo esta línea, en Europa, el 78% de los responsables de IT creen que su empresa proporciona la tecnología adecuada para permitir que las personas trabajen desde casa. No obstante, por el contrario, 1 de cada 5 empleados europeos afirma necesitar recurrir a su propio equipo para trabajar.

HP acaba de presentar su nueva serie de impresoras HP LaserJet Managed E800/E700. Se trata de una nueva gama de impresoras multifunción dotadas de soluciones inteligentes que pueden acelerar los flujos de trabajo.

Según un nuevo estudio elaborado por Cisco, tres de cada cuatro españoles consideran que su trabajo se puede realizar de forma satisfactoria tanto de forma presencial como en remoto aumentando así el apoyo de los trabajadores a la nueva modalidad híbrida de empleo.

La pandemia ha actuado como detonante de un profundo cambio en cuanto al lugar y la forma de trabajar, y no parece muy probable que volvamos a la ‘antigua’ normalidad. Por otra parte, la aceptación masiva del trabajo remoto y el impulso que han supuesto las nuevas generaciones, con expectativas laborales diferentes, han contribuido a que resulte muy improbable volver a trabajar en la oficina a tiempo completo.

HP ha anunciado su intención de comprar Poly, un fabricante de dispositivos de audio y vídeo, por 1.700 millones de dólares, con el objetivo de aumentar su oferta de productos electrónicos para el trabajo híbrido.

Es bien sabido que la pandemia provocó que los empleados abandonaran de forma masiva la oficina para trabajar desde casa, algo que obligó a los equipos informáticos a ‘ponerse las pilas’ a toda velocidad, con el fin de ayudarles a organizar la conexión desde sus hogares y facilitar el trabajo remoto. Fue un proceso desordenado y con frecuencia caótico, a pesar de la buena voluntad de los informáticos.

La pandemia ha provocado numerosos cambios en la sociedad, entre ellos, la decidida adopción del teletrabajo, como concluye el estudio 2022 Everywhere Workplace Report elaborado por Ivanti, en el que se pone de manifiesto la importancia del teletrabajo como un aspecto fundamental para decidir la empresa en la que desean trabajar.

Actualmente, los departamentos TI quieren obtener una mejor experiencia del empleado. Es por ello por lo que HP ha presentado su portfolio de servicios enfocado a mejorar la experiencia de las personas, tanto a nivel de seguridad con HP Pro Security y HP Wolf Protect and Trace, como ofreciendo a los departamentos TI soluciones que ayudan a gestionar los dispositivos. Asimismo, HP también ha presentado Proactive Insights Experience Management.