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Febrero 2013    6 de diciembre de 2022

teletrabajo en España

22/11/2022@14:00:00

A pesar de que el teletrabajo no termina de arraigarse en las empresas, sí son muchos los que han logrado esta libertad para trabajar desde donde quieran a raíz de la pandemia de la COVID-19. Sin embargo, dos años no han sido suficientes para ser conscientes de los retos a los que se enfrentan los teletrabajadores: organización del hogar, productividad, conectividad, salud…

25/10/2022@17:30:00
Poco a poco, el teletrabajo se ha convertido en una nueva forma de trabajar para las empresas y sus empleados. Quienes trabajan como independientes también encuentran en el teletrabajo una forma de vida. Pero ¿son adecuados tus espacios para teletrabajar? Aquí te presentamos una guía para mejorar o adaptar tus espacios para trabajar desde otra parte diferente a la oficina.

15/09/2022@10:00:00

Un amplio informe a nivel europeo desvela el impacto que tiene el teletrabajo en la salud mental de los profesionales y la paradoja que supone que la carga de trabajo haya aumentado al mismo tiempo que se ha mejorado el equilibrio entre la vida laboral y personal.

13/08/2022@11:15:00

La pandemia y la implantación del teletrabajo como nuevo modelo empresarial, las personas han cambiado su mentalidad hacia los puestos de trabajo de oficina. Es importante mencionar que en España se empezó a notar un cambio de mentalidad en los puestos de trabajo de oficina. Sin embargo, dos años y medio después, con la mejora de la situación epidemiológica, se puede apreciar un retroceso en algunos sectores.

06/06/2022@11:00:00

La industria tecnológica está afrontando una gran revolución, no sólo por los avances y las innovaciones sino porque los profesionales del sector reducen ampliamente su vida laboral en una compañía un concepto que estos dos últimos años se ha disparado y que ya se conoce como ‘La Gran Dimisión’. En este sentido, la gestión de los recursos humanos se presenta como una solución necesaria para evitar la fuga de talento.

03/06/2022@11:15:00

El teletrabajo triunfa entre los empleados de Vodafone España y es que el 96% de ellos se han adherido al programa de smart working o teletrabajo que les permite trabajar 3 días en semana o 60% de la jornada laboral desde cualquier lugar con el fin de facilitar la flexibilidad y conciliación.

17/03/2022@10:00:00

La pandemia de la COVID-19 ha permitido al mundo descubrir las ventajas (e inconvenientes) del teletrabajo y parece que la tendencia ha calado entre los empleados de las empresas. Muestra de ello es que tan solo un 13% quisiera volver a la oficina a tiempo completo, optando claramente por opciones híbridas de trabajo a distancia y presencial.

03/03/2022@11:43:07

Nos encontramos en un momento especialmente complejo para liderar una empresa, sobre todo cuando se trata de una compañía tecnológica global de ciberseguridad. Los retos son reales, y abarcan, entre otros: escasez de personal, especialmente en lo que respecta a los profesionales de ciberseguridad; un cambio radical hacia el modelo de trabajo remoto, con un número cada vez más elevado de profesionales que trabajan conectados desde cualquier lugar, lejos del exterior del firewall; un alarmante aumento de la actividad cibercriminal.

Retos y cuestiones pendientes del Gobierno para el sector de las telecomunicaciones en 2022

12/01/2022@11:30:00

El 2022 será un año clave para la industria de las telecomunicaciones. Por un lado tenemos en marcha la guerra comercial por el low cost y por otro lado la necesaria apuesta de las compañías por incluir nuevos servicios adicionales de valor añadido para recuperar las cifras perdidas por el negocio tradicional. Sin embargo, a todo eso se suma el despliegue de la 5G que todavía está en marcha y que en la segunda mitad de este año recibirá las frecuencias de 26GHz para la 5G mmWave y la necesaria consolidación del mercado que se espera que este año siga ampliándose.

01/01/2022@18:54:03

Samsung ha presentado los resultados de su nuevo estudio paneuropeo, Hybrid Living Futures, hecho a más de 14.000 consumidores que señala que los modelos convencionales de vida laboral son cosa del pasado. Esto se debe a que para los europeos no hay vuelta atrás al horario tradicional de 9 a 17:00.

22/12/2021@16:33:30

Vodafone España ha aprobado nuevas normas laborales para sus empleados a los que permitirá teletrabajar durante 20 días laborales (4 semanas) al año desde cualquier rincón de España y sin necesidad de tener que acudir a la oficina.

22/12/2021@11:02:20

El Comité de Dirección de Orange España ha aprobado el regreso al teletrabajo ante la situación sanitaria actual y la escalada de contagios por la COVID-19 con la previsión de que estos datos puedan empeorar con motivo del aumento de los contactos sociales durante el periodo navideño.

15/12/2021@09:15:00

El 72% de las empresas en España cuenta con medidas de supervisión a los teletrabajadores para analizar su productividad o planea implementarlas. El aumento del teletrabajo exige nuevas formas de supervisar el desempeño y los resultados de los teletrabajadores, pero este tipo de supervisión dista mucho de contar la cantidad de veces que un empleado presiona las teclas de su teclado o cuánto tiempo permanece en su escritorio.

04/12/2021@11:00:00

La fórmula del teletrabajo, extendida entre muchas empresas a partir del fenómeno del confinamiento provocado por la pandemia, ha dado origen a un nuevo modelo de relaciones laborales en muchas empresas. Un sistema que se denomina ya como “híbrido” porque conjuga el teletrabajo con la presencia física tradicional.

20/11/2021@10:00:00
El 51% de los empleados españoles ha confirmado que tiene una mayor carga laboral desde que empezó a trabajar en remoto, además, el 14% de ellos lo considera bastante significativo. Estos datos pertenecen a una encuesta realizada por Kaspersky a 4.303 trabajadores. El 46% no ha notado cambios en el volumen de trabajo y sólo el 4% ha observado una disminución.