Zoom y Morning Consult han realizado un nuevo estudio sobre las principales tendencias laborales en la actualidad que demuestra que el trabajo flexible ya no es una ventaja, sino una expectativa básica de los trabajadores.
La
pandemia trajo consigo cosas malas pero también introdujo un
nuevo modelo laboral que parece haber llegado para quedarse. El
teletrabajo y el
trabajo flexible han llegado a nuestras vidas y desde que están aquí ya prácticamente nadie quiere volver atrás.
Todas las generaciones coinciden en una cosa al respecto y es que el trabajo flexible es lo más importante para ellos en estos momentos. El 43% de los empleados de todos los países encuestados considera que el trabajo flexible ha dejado de ser una ventaja y se ha convertido en una de las necesidades básicas de un puesto de trabajo.
Flexibilidad ante todo
Zoom y Morning Consult han presentado su nuevo informe sobre las preferencias de los trabajadores en el lugar de trabajo. Tras realizar una encuesta a más de 4.000 empleados de varios países, han descubierto que hay algo en lo que todos ellos están de acuerdo independientemente del sector o la edad: la flexibilidad y el control sobre a qué y cómo destinar el tiempo son cosas básicas en cualquier puesto de trabajo.
Zoom presenta nuevas actualizaciones de privacidad
Leer más
En base a los datos recogidos por este nuevo estudio, muchas personas han empezado a considerar el trabajo flexible como una oportunidad de trabajar en su lugar de preferencia y manejando las horas a su gusto para lograr ser más productivos. Tanto es así que el 43% de los empleados de todos los países en los que se ha realizado la encuesta afirma que el trabajo flexible ha pasado de ser un privilegio a una expectativa básica.
Por otro lado, la Generación Z y los Millennials más jóvenes de Estados Unidos, están de acuerdo en que prefieren un horario flexible frente a cualquier otra ventaja en el entorno laboral en un 79% de los casos. Además, la Generación X y los Boomers no se quedan atrás debido a que dicho rango de edad en alemania dan más importancia al trabajo flexible que los Gen Z, con un 87% de los encuestados a favor; mientras que en el Reino Unido, el 88% de los encuestados ha confesado estar de acuerdo en que el trabajo flexible les hace más felices.
Zoom ofrece flexibilidad
Zoom actualmente es la plataforma líder en comunicación de video, y como tal, ofrece grandes ventajas de flexibilidad a los usuarios. Las organizaciones tienen la capacidad de implementar una mayor fuerza de trabajo híbrida y los empleados tienen la oportunidad de trabajar de forma remota gracias a la plataforma. Zoom hace que resulte más sencillo para los trabajadores el hecho de organizar su tiempo y sus jornadas laborales para conciliar entre el trabajo, el hogar y sus aficiones.
Gracias a hacer un mejor uso de su tiempo, los empleados pueden organizar sus horarios y trabajar a la hora que mejor les convenga sin importar la ubicación. Esto es posible gracias a herramientas como Zoom Team Chat, Zoom Phone, Zoom Whiteboard y Zoom IQ.
Si (
No(
