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Según estimaciones de LinkedIn, al menos el 65% de las habilidades necesarias para el trabajo cambiarán en esta próxima década, en gran medida, por el impacto acelerado de la inteligencia artificial, que está alterando profundamente el entorno laboral.

Randstad ha publicado su Informe de Tendencias Salariales 2022, elaborado por su centro de estudios, Randstad Research. El objetivo de este estudio es ofrecer información de valor sobre la situación salarial en España actualmente. Este estudio dispone de datos sobre remuneración en siete importantes localizaciones geográficas, identificando diferentes bandas salariales para 247 posiciones relevantes en 13 sectores y áreas profesionales.

Facebook ha desvelado sus planes para continuar creciendo con la incorporación de 10.000 nuevos profesionales altamente cualificados en la Unión Europea para los próximos cinco años.

Las tendencias de la transformación digital en nuestro país se han acelerado entre cinco y diez años, según el informe bianual Tech Cities impulsado por Experis, marca de ManpowerGroup.

En los últimos años, las Tecnologías de la Información y la Comunicación han ido incrementando de forma considerable el Valor Añadido Bruto (VAB) de España. En 2014 estaba situado en 36.787 millones de euros y el pasado año se posicionó en 37.582 millones de euros.

La industria tecnológica es una de las que mejor está afrontando la crisis sanitaria y económica de la pandemia del coronavirus Covid-19 por su preparación para afrontar el teletrabajo y su necesidad. A nivel laboral, se ha notado una ligera caída del 7% en cuanto a nuevas ofertas de empleo.

La IA, el IoT, las tecnologías inmersivas, el Big Data o la conectividad revolucionarán el mundo laboral. Para poder beneficiarse de la productividad y de la competitividad global que traerán, las empresas necesitan adelantarse a la transformación del puesto de trabajo evitando así los posibles efectos negativos.

Un estudio elaborado por Infojobs afirma que la situación de desigualdad laboral persiste en España, en concreto en altos cargos y en sectores como el tecnológico. En la actualidad, solo el 27% de la dirección de los diferentes departamentos dentro de las empresas está liderado por mujeres.

De acuerdo con un estudio publicado por el centro de formación CEAC, el sector de las tecnologías de las información y comunicación (TIC) empleó un total de 471.860 personas durante 2017, lo que supone un aumento del 14% con respecto al año anterior.