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El ámbito tecnológico está experimentando una fase de transformación significativa, que implica ajustes en el personal, cambios en el modelo laboral y demanda de nuevas habilidades y especializaciones. A pesar de esto, los profesionales tecnológicos siguen siendo muy solicitados por diversas organizaciones. Sin embargo, ¿cuáles son las perspectivas a corto plazo de estos profesionales? Según un estudio realizado por Circular en colaboración con Joppy, una red que facilita la búsqueda de talento tecnológico para las empresas, las principales preocupaciones de estos profesionales son la posible reducción de salarios y el aumento de la inteligencia artificial (IA) en su campo de trabajo.

El panorama empresarial está experimentando un cambio acelerado gracias a la digitalización, una tendencia que ha llevado a muchas compañías a buscar la actualización de sus negocios y adaptarlos a los nuevos tiempos.

La presencia de Samsung en nuestro país se remonta a 1990 cuando la compañía aterrizó con un capital de 1.164 millones de pesetas (cerca de los 100 millones de euros actuales) abriendo su primer centro en la localidad catalana de Palau de Plegamans (actualmente cerrada), a unos 30 kilómetros de Barcelona con una plantilla inicial de 60 trabajadores, pero antes de ello la compañía surcoreana ya vendía en España microondas de colores.

Amazon creará este año 3.000 nuevos puestos de trabajo fijo en España. Esto hará que alcance una plantilla total de 15.000 empleados en nuestro país, según ha anunciado el gigante del ecommerce.

Amazon ha anunciado que en 2020 creará unos 2.000 nuevos puestos de trabajo en España, aumentando su plantilla fija hasta los 9.000 empleados a finales de año.

Las distintas asociaciones y colectivos de la industria digital han firmado un gran acuerdo para elaborar el Plan de Referencia Sectorial para el empleo, que recoge las necesidades del mercado laboral.

En los últimos años, las Tecnologías de la Información y la Comunicación han ido incrementando de forma considerable el Valor Añadido Bruto (VAB) de España. En 2014 estaba situado en 36.787 millones de euros y el pasado año se posicionó en 37.582 millones de euros.

La industria tecnológica es una de las que mejor está afrontando la crisis sanitaria y económica de la pandemia del coronavirus Covid-19 por su preparación para afrontar el teletrabajo y su necesidad. A nivel laboral, se ha notado una ligera caída del 7% en cuanto a nuevas ofertas de empleo.

El informe EPyCE revela que las posiciones y competencias más demandadas giran en torno a la tecnología. Los expertos en ética de datos, los arquitectos de salud encabezan el rankind, en el que suman puntos todos los que cumplan con los ODS de la ONU.

La consultora española atSistemas confía en que durante este 2020 contratará a más de 700 profesionales del sector TIC.

El número de empresas en el sector, su facturación y su aportación a la riqueza del país también registran cifras superiores a las de años anteriores.

Un estudio elaborado por Infojobs afirma que la situación de desigualdad laboral persiste en España, en concreto en altos cargos y en sectores como el tecnológico. En la actualidad, solo el 27% de la dirección de los diferentes departamentos dentro de las empresas está liderado por mujeres.

El número medio de profesionales afiliados a la Seguridad Social del sector de las telecomunicaciones se situaba en 76.470 personas, 1.231 empleados menos que en diciembre de 2017.

De acuerdo con un estudio publicado por el centro de formación CEAC, el sector de las tecnologías de las información y comunicación (TIC) empleó un total de 471.860 personas durante 2017, lo que supone un aumento del 14% con respecto al año anterior.