inteligencia artificial

Correos continúa ampliando su apuesta por la digitalización y la transformación digital con la incorporación de tecnologías de inteligencia artificial en sus procesos de contratación pública.

El Banco Santander ha lanzado un nuevo programa de becas en colaboración con IBM para formar estudiantes en tecnologías como la inteligencia artificial o la ciberseguridad.

La digitalización y el avance del teletrabajo a causa de la pandemia y los avances de la tecnología han conducido a un replanteamiento de las estrategias y de las nuevas formas de organización en las empresas. Según el estudio The Future of Jobs Report 2020 realizado por el World Economic Forum, el 93% de las empresas españolas acelerará la digitalización de su fuerza laboral y el 64,3% incrementará la automatización del trabajo.

La seguridad vial es una prioridad, de forma que una investigación de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) emplea inteligencia artificial (IA) para ayudar en la toma de decisiones que conviertan las ciudades en espacios más seguros. Los investigadores han comprobado la relación existente entre la complejidad de determinadas zonas de las ciudades y la probabilidad de sufrir un accidente.

Hablar de Inteligencia Artificial (IA) hace algunos años era materia únicamente de las películas de ciencia ficción donde la Tierra era dominada por robots. Sin embargo, en la última década casi sin darnos cuenta, la Inteligencia Artificial se ha ido metiendo en nuestra vida cotidiana sin que seamos muchas veces consciente de ello.

La Inteligencia Artificial (IA) a veces tiene cierta mala reputación. A pesar de la capacidad de simplificar muchos procesos y acciones en nuestro día a día, a menudo nos centramos en los elementos más negativos, como si tuviese demasiado poder, su sesgo percibido, o la SkyNet de Terminator.

En la actualidad, administraciones e instituciones públicas de todos los tamaños se encuentran inmersas en un proceso de transformación digital que les permita homogeneizar los datos de los que disponen y que den servicio a sus propios empleados, con el fin último de ser más eficientes y tener un mayor impacto positivo en la vida de los ciudadanos.

El Gobierno ha lanzado una solicitud de manifestaciones de interés para recibir propuestas que integren la Inteligencia Artificial en las cadenas de valor de la economía.

Cada vez son más las empresas que empiezan a incorporar la IA a su día a día en diferentes áreas de actividad, pues al aportar mayor capacidad predictiva, automatizar tareas y optimizar recursos, mejoran la productividad, la rentabilidad y la calidad de servicio. En el caso de los RRHH, no es distinto y la IA empieza a despuntar como un gran aliado para modernizar y mejorar la gestión del talento en las empresas.

El Consejo de Ministros ha aprobado la creación de la nueva Dirección General de Digitalización e Inteligencia Artificial que dependerá directamente de la Secretaría de Estado de Digitalización e IA.

Hewlett Packard Enterprise (HPE) está acelerando la exploración espacial y aumentado la autosuficiencia de los astronautas a través del procesamiento de datos en tiempo real con computación comercial avanzada en el espacio.

Huawei y la startup española DIVE Medical han renovado su acuerdo de colaboración para demostrar mediante estudios clínicos el potencial del diagnóstico temprano a través de la IA de los signos de deficiencia visual en niños desde los 6 meses de edad.

Las prioridades de financiación de 2021 son: seguridad (45%), gestión de TI y cloud (39%), e infraestructura en la nube (34%). La Inteligencia Artificial/Machine Learning y el IoT son las tecnologías emergentes que más se esperan usar en 2021. Los sectores de telecomunicaciones y servicios financieros lideran la transformación digital, mientras que las administraciones públicas se quedan por debajo de la media. Estas son algunas de las claves del informe Red Hat: Global Tech Outlook 2021.

Uno de los cambios drásticos provocados por el COVID-19 en el modelo empresarial, es que las organizaciones llevan meses teniendo que adaptarse al teletrabajo con todo lo que esto implica (herramientas de colaboración, servidores, el cambio a la nube, nuevas formas de gestión documental, etc.). Además, han tenido que hacerlo con presupuestos reducidos, todo ello mientras intentaban mantenerse ágiles a la par que emprender una transformación digital masiva.

2020 ha desencadenado algunos cambios culturales y tecnológicos importantes que ganarán fuerza en 2021. Estos son los cambios que espero sucedan con respecto a la experiencia de los clientes y empleados, mientras que el mundo se enfrenta a una era post pandemia.