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La mitad de los directivos españoles confía en que su compañía está preparada para hacer frente a la disrupción
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La mitad de los directivos españoles confía en que su compañía está preparada para hacer frente a la disrupción

sábado 29 de abril de 2023, 14:00h

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El 53% de los directivos de las regiones de España y Portugal no pone en práctica ninguna medida de recuperación ante las posibles disrupciones, esto es algo sorprendente si se tiene en cuenta la incertidumbre económica actual. Este dato pertenece a un nuevo informe desarrollado por SAS, 'Resiliency Rules'. Esta investigación analiza el panorama actual de la resiliencia empresarial, así como las medidas que están tomando compañías de sectores como banca, seguros, retail, manufacturing, sanidad y administraciones públicas para afrontar sus retos.

Para el desarrollo de este estudio, se han encuestado a más de 2.400 personas. Un dato que sorprende bastante es que, dentro de esta muestra, los ejecutivos de España y Portugal creen que la economía de su país va por buen camino. Por otro lado, la resiliencia se ha convertido en una prioridad clave para sus empresas, un intangible que ha crecido además en los últimos tres años. Para el 81% de los directivos la resiliencia es más importante ahora que en el año 2020, mientras que 9 de cada 10 reconoce que esa capacidad de adaptación les ayuda a reducir el impacto inmediato de las crisis.

No obstante, es importante destacar que existe una discrepancia entre la importancia que atribuyen a la resiliencia y la percepción que los líderes tienen de su empresa. Pese a que el 40% de los ejecutivos españoles cree que su empresa es resiliente, más de la mitad (52%) no se sienten capacitados para hacer frente a las disrupciones. El 53% de los líderes de España y Portugal no pone en práctica ninguna medida de recuperación en sus empresas. Siguiendo esta línea, la seguridad de los datos, la productividad y la innovación tecnológica se encuentran entre los retos más representativos a los que se enfrentan.

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Por su parte, el 89% es optimista y confía en alcanzar la resiliencia de sus empresas y, posiblemente, cerrar la brecha con el asesoramiento adecuado. En cuanto a los medios para lograr esta meta, el 68% de los españoles considera que necesita ayuda u orientación para emplear una estrategia de resiliencia eficaz, frente al 84% de los ejecutivos portugueses.

Finalmente, existen cinco claves imprescindibles para mantener y reforzar la resiliencia de las compañías: velocidad y agilidad; innovación; igualdad y responsabilidad; cultura y alfabetización de datos y, por último, la curiosidad. Cada una de estas claves es fundamental, pero, la velocidad y la agilidad son las más importante para los españoles y portugueses.

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