liderazgo femenino

La igualdad en el sector tecnológico sigue siendo una asignatura pendiente. Según el informe “Women in Tech 2025” de Acronis, ocho de cada diez mujeres creen que contar con más mujeres en puestos directivos mejoraría la cultura laboral. El estudio, titulado “FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in Tech”, pone de relieve las diferencias de percepción entre hombres y mujeres en torno al acceso a oportunidades, el equilibrio entre vida personal y profesional, y las posibilidades de liderazgo.

Durante dos semanas, León ha acogido a más de medio millar de profesionales de la ciberseguridad procedentes de cerca de 30 países. La ciudad ha vuelto a convertirse en punto de encuentro internacional gracias a la décima edición del Cybersecurity Summer BootCamp, un evento organizado por INCIBE, junto a la OEA y la Universidad de León, con el apoyo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Microsoft ha anunciado las ganadoras de la edición 2025 de los Power Women Awards en la región de EMEA, un reconocimiento al talento y liderazgo femenino en el ecosistema de partners de la compañía tecnológica.

La ciudad de Valencia acoge desde hoy la cuarta edición de la Escuela para el Liderazgo de Huawei, un evento que recibe a los mejores talentos femeninos de Europa.

La Fundación Woman’s Week ha celebrado su congreso anual en el que mujeres de diferentes sectores y profesiones han compartido su experiencia y visión sobre la industria, señalando la importancia de romper los roles de género, apoyándose en la educación.

El pasado 25 de octubre tuvo lugar en el Auditorio del Campus de Repsol, en Madrid, la celebración de la séptima edición de las Top 100 Mujeres Líderes en España, una gala marcada por la reivindicación de un papel más justo para la mujer en todos los ámbitos.