Despidos

De los 29 trabajadores que estaban empleados originalmente por la delegación de Twitter en España, tan solo 5 han logrado mantener sus puestos de trabajo tras un recorte del 80% de la plantilla que llega tres meses después de que Elon Musk se hiciera con la compañía.

La plataforma de audio en streaming más grande del mundo ha anunciado una importante reducción en su plantilla que supondrá el despido del 6% de sus empleados.

Día tras día son cada vez más las compañías que comunican despidos masivos en sus plantillas. Los años dorados de las Big Tech empieza a notar el impacto de la inflación y la ralentización de la economía a nivel global y afrontan reducciones de costes de la manera más rápida, los despidos.

Microsoft se suma a otras granes tecnológicas y prepara miles de despidos, impactando principalmente a las divisiones de recursos humanos e ingeniería.

El Grupo Vodafone está preparando una ronda de recortes de plantilla en cinco años para hacer frente a los decepcionantes resultados económicos, con el fin de frenar los costes y reactivar sus resultados.

Los despidos masivos en el sector tecnológico continúan a la orden del día. Tras los anuncios de Meta, Twitter, Xiaomi, HP y Amazon, Salesforce se suma a la oleada de reestructuración empresariales con el despido del 10% de la plantilla

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha anunciado el despido de más de 18.000 trabajadores, aumentando la cifra inicial que se había avanzado a finales del pasado año.

El gigante del ecommerce estadounidense, Amazon, prepara el despido de unos 10.000 profesionales de la compañía, sumándose a los despidos masivos de Twitter y Facebook, entre otras grandes tecnológicas

Siguiendo el movimiento de Elon Musk en Twitter, el multimillonario Mark Zuckerberg ha anunciado el despido del 13% de la plantilla de Meta, más de 11.000 empleados de todo el mundo que abandonarán la compañía.

Se acerca el Mobile World Congress y nos encontramos con la situación exactamente contraria a la que vivíamos en las mismas fechas en 2019; la incidencia acumulada de la pandemia va descendiendo, la mayoría de la población está vacunada y decenas de miles de personas han pasado la COVID en la última ola, lo que aleja el peligro de contagios e indica que es un buen momento para que la GSMA (Asociación de operadores de telefonía móvil) reúna al sector en el que es, sin lugar a duda, el congreso de comunicaciones móviles más importante del mundo. La pregunta es: ¿se parece este mundo en algo al que dejamos en 2019?

El gigante finlandés de telecomunicaciones ha anunciado un gran plan de reestructuración que contempla el despido de hasta 10.000 empleados, el 11% de su plantilla, antes de finales de 2023.

Nokia ha anunciado su intención de recortar 1.233 puestos de trabajo en su filial Alcatel-Lucent, equivalente a un tercio de la fuerza de trabajo total.

Vodafone España ha confirmado el inicio de un Procedimiento de Despido Colectivo que afectará a un máximo de 1.200 empleados.

La compañía alemana está estudiando la reestructuración de su compañía con posibles despidos para 20.000 trabajadores, sobre todo de las áreas administrativas, sobre todo, recursos humanos, finanzas y legal.

La firma asiática planea recortar 1.500 empleos en Taiwán, pasando a tener menos de 5.000 cuando en 2013 tenía alrededor de 20.000 empleados.