El proceso de reestructuración laboral en el Grupo Telefónica avanza a un ritmo acelerado y ahora se conoce que el ERE afectará a Movistar+ con más de 297 despidos.
Tras las primeras mesas constituidas esta semana en Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones que dejan más de 5.000 despidos, se ha abierto también la negociación específica para Movistar+, donde la dirección ha planteado 297 salidas sobre una plantilla aproximada de 860 empleados, lo que supone que afectará al 32,45%.
Se trata de una cifra especialmente significativa para la filial audiovisual del grupo, que afronta una reorganización profunda en un entorno marcado por la competencia feroz de las plataformas de streaming, el encarecimiento de los derechos deportivos y la transición hacia modelos de producción más digitalizados.
A todas ellas se sumarán los despidos relativos a las Telefónica SA (la matriz), Telefónica Global Solutions y Telefónica Innovación Digital, cuyas mesas jurídicas se constituirán mañana en una reunión en la que se formalizará los planes para los despidos de estas entidades, de las que se espera unos 1.000 despidos más.
La dirección ha trasladado la memoria justificativa basada en causas organizativas, técnicas y de producción, en línea con el resto del grupo, aunque el alcance en Movistar+ destaca por su intensidad: es, en proporción, uno de los ajustes más altos planteados en esta ronda.
Los sindicatos piden voluntariedad y prejubilaciones
Como en las demás filiales, los sindicatos han reiterado que no aceptarán un ERE que no sea 100% voluntario y articulado mediante prejubilaciones, tal y como quedó fijado en el ERE anterior de 2024. Tanto UGT como CCOO sitúan como condición imprescindible el mantenimiento del esquema de salidas pactado y la ampliación de las garantías sociolaborales a través de la prórroga del CEV hasta 2030.
Fuentes sindicales consultadas señalan que el volumen de afectación en Movistar+ exigiría “medidas de protección reforzadas”, dadas las características de la plantilla y la especialización técnica de muchos puestos vinculados a producción, realización, emisión y gestión de contenidos.
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