UGT

Telefónica ha ampliado el alcance de su plan de ajuste laboral en España, elevando a 6.088 el número total de trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo actualmente en negociación. En conjunto, el ERE afectará al 24% de la plantilla.

El proceso por el que Orange Francia aspira a controlar el 100% de MasOrange sigue avanzando según los plazos previstos. Fuentes sindicales presentes en el Comité Europeo de Orange Francia han confirmado que la matriz presentará en diciembre una oferta vinculante para adquirir la participación que todavía mantiene el fondo Lorca.

La negociación del nuevo convenio colectivo de MasOrange, que afecta a más de 7.000 trabajadores en España, atraviesa un momento crítico.

El operador rumano Digi ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la implantación de su primer convenio colectivo nacional en España.

Vodafone España ha cerrado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios —UGT, CCOO y STC— para aplicar una revisión salarial que beneficiará al 88% de su plantilla, lo que representa aproximadamente 2.550 trabajadores.

La Audiencia Nacional ha desestimado las demandas interpuestas por los sindicatos USO y CCOO contra el despido colectivo ejecutado por MasOrange, un procedimiento que afectó a seis sociedades del grupo.

En los últimos años, el sector de las telecomunicaciones en Europa se ha experimentado un proceso de fragmentación, impulsado por políticas regulatorias centradas en la reducción de precios.

La teleco española y los sindicatos han acordado todas las medidas claves para el convenio colectivo, así como el impacto de un ERE que afectará a 3.421 empleados en España, sin embargo, firmarán ambos textos el próximo 3 de enero.

La Unión General de Trabajadores (UGT) considera que las nuevas tecnologías "están vulnerando derechos fundamentales" que es necesario preservar y ha advertido de que la aplicación de la inteligencia artificial (IA) al mundo laboral redunda en la toma de decisiones sobre las que no hay "ni control ni transparencia".

Telefónica se reunirá con CCOO y UGT, sindicatos representantes en la teleco española, después de éstas urgieran que se convocase la mesa de negociación del III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas, encuentro en el que también se abordará el plan de bajas incentivadas que está preparando la compañía.

Los sindicatos de UGT y CCOO han mostrado su preocupación por la operación para que Zegona compre Vodafone España ante el miedo de que el fondo pueda acometer algún ajuste de plantilla, pese a que desde el fondo insisten en que no tienen intención de ello.

La justicia española ha condenado a Amazon por contratar a 2.166 repartidores como falsos autónomos, convirtiéndose en la primera sentencia contra la compañía por su modelo Amazon Flex, en la que los repartidores utilizar su propio vehículo para repartir paquetes usando una app de la compañía.

La filial española de Orange ha acordado con los sindicatos la prórroga de sus actuales convenios, que fijan incrementos salariales de un 2% o un 6%, en función del salario bruto anual.

Según el sindicato UGT, desde hoy lunes 28 de noviembre y hasta final de año, las mujeres trabajan gratis. 34 días para final de año que representan la diferencia entre los salarios de hombres y mujeres que alcanza el 9,4% en España.

Telefónica ha llegado a un acuerdo con los sindicatos mayoritarios, UGT y Comisiones Obreras (CCOO) para aprobar el tercer plan de bajas voluntarias del Grupo en siete años con el que se espera la salida de unos 2.700 profesionales.