En base a esto, Check Point Software ha reforzado su compromiso con la equidad de género en la empresa, ocupando el 20% de sus cargos de vicepresidentes con mujeres, superando el estándar de la industria que es solo del 16%. Con el objetivo de fomentar la inclusión de las mujeres en la ciberseguridad y cerrar la brecha de género, Check Point Software destaca cinco razones por las cuales las mujeres son fundamentales para el futuro digital.
Razones por las que las mujeres son fundamentales en la ciberseguridad
El aumento de los ciberataques a nivel mundial ha hecho que la presencia de personal cualificado en ciberseguridad sea cada vez más necesario. Check Point Software lleva a cabo iniciativas como Woman Mentoring, para desarrollar el liderazgo de futuras líderes femeninas, y FIERCE, que tiene como objetivo formar a mujeres jóvenes y despertar su interés en la ciberseguridad. Estas iniciativas buscan romper con la percepción de que las carreras tecnológicas son exclusivamente masculinas y atraer y empoderar el talento femenino.
Es importante aclarar que, los problemas cibernéticos afectan a todas las personas, sin importar su género, y los adversarios cibernéticos provienen de diversos orígenes. Un equipo diverso puede responder de manera más efectiva a las necesidades de la población y comprender mejor las estrategias de ataque de los adversarios. Según un estudio de Cloverpop, los equipos con diversidad de género toman mejores decisiones comerciales el 73% de las veces.
Por su parte, las mujeres tienden a tener mejores habilidades comunicativas, lo cual es fundamental en cualquier empresa. Una buena comunicación facilita el trabajo en equipo y crea un entorno laboral más amigable. Estas habilidades son cruciales para exponer claramente las amenazas a las que se enfrenta una empresa y cómo abordarlas.
Es importante mencionar que un equipo con diversidad de género puede ser más creativo a la hora de resolver problemas, ya que cuenta con una variedad de perspectivas y experiencias vitales. La presencia de mujeres en el equipo aporta diferentes puntos de vista y fomenta el trabajo colaborativo, características que suelen estar muy presentes en el género femenino y que facilitarían y acelerarían la obtención de respuestas a los desafíos.
Como dato positivo, las mujeres han demostrado en los últimos años su capacidad de cambio y adaptabilidad. A pesar de haber estado relegadas a un segundo plano durante mucho tiempo, están tomando la fuerza necesaria para ocupar terrenos en los que antes su presencia no se consideraba necesaria, como es el caso de la ciberseguridad, un área que tradicionalmente ha sido dominada por hombres. La resiliencia es fundamental en la ciberseguridad, ya que es un sector en constante cambio y evolución, y los profesionales deben mantenerse siempre a la vanguardia y estar a la altura de los atacantes.
Si (
No(
