Reestructuración

El mayor proceso de reestructuración laboral de Telefónica en los últimos diez años ya es una realidad. La dirección del grupo y las organizaciones sindicales han firmado este lunes los acuerdos que ponen fin a la negociación colectiva y activan la salida de 4.525 trabajadores en España, con un máximo de 5.500 salidas.

La dirección de Telefónica y los sindicatos mayoritarios firmarán el próximo lunes, 22 de diciembre, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a siete filiales del grupo y que contempla una salida mínima de 4.539 trabajadores.

HP está preparando para una reestructuración profunda que transformará su modelo operativo durante los próximos años y que traerá consigo el despido de entre 4.000 y 6.000 trabajadores a nivel global.

Telefónica ha ampliado el alcance de su plan de ajuste laboral en España, elevando a 6.088 el número total de trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo actualmente en negociación. En conjunto, el ERE afectará al 24% de la plantilla.

El proceso de reestructuración laboral en el Grupo Telefónica avanza a un ritmo acelerado y ahora se conoce que el ERE afectará a Movistar+ con más de 297 despidos.

El equipo de diseño de Apple vuelve al foco de atención tras la salida de Abidur Chowdhury, uno de los diseñadores industriales con mayor proyección interna y responsable de dar voz al lanzamiento del iPhone Air.

Telefónica ha comunicado formalmente el inicio de procedimientos de despido colectivo en siete de sus principales empresas en España, en un movimiento que marca el comienzo de una nueva reestructuración de plantilla dentro de su plan estratégico.

Telefónica ha dado ya los primeros pasos para una de las mayores reestructuraciones de plantilla de su historia reciente.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha autorizado a Vodafone España a hacerse con el 90% del capital del operador virtual Finetwork, culminando así un proceso de reestructuración de deuda que redefine la relación entre ambas compañías.

Amazon ha iniciado un proceso de despido colectivo en España que afectará a un máximo de 1.200 empleados de sus oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, según fuentes de la compañía.

Amazon se prepara para acometer el mayor despido colectivo de su historia, con la eliminación de hasta 30.000 puestos corporativos a partir de esta semana, según adelantaron fuentes internas a medios como Reuters y The Wall Street Journal.

La Comisión Europea ha lanzado una consulta pública para revisar las Directrices sobre ayudas estatales de salvamento y reestructuración de empresas no financieras en crisis, con el objetivo de adaptar su marco regulador a la nueva realidad económica y tecnológica europea.

Altice France, matriz del operador SFR, ha completado una de las mayores reestructuraciones financieras realizadas en Europa en los últimos años.

Nissan ha anunciado el cierre definitivo de Nissan Design America (NDA), en San Diego, y de Nissan Design Latin America (NDLA), en São Paulo como parte de una reestructuración mundial de su red creativa. Esta medida, integrada dentro del plan estratégico “Re:Nissan”, busca consolidar esfuerzos en menos estudios, aumentar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de desarrollo de nuevos modelos en un momento clave de transición hacia la movilidad eléctrica.

Vodafone España atraviesa una etapa decisiva en el mercado nacional de telecomunicaciones. Tras años de pérdida de peso frente a sus competidores, la compañía encara un profundo proceso de transformación bajo el liderazgo de Zegona y José Miguel García, conocido por su papel en la reestructuración y posterior venta de Euskaltel y Jazztel. Este cambio llega en un contexto marcado por la presión competitiva, el avance tecnológico y la creciente expectativa de consolidación sectorial.