Reestructuración

Nissan ha anunciado el cierre definitivo de Nissan Design America (NDA), en San Diego, y de Nissan Design Latin America (NDLA), en São Paulo como parte de una reestructuración mundial de su red creativa. Esta medida, integrada dentro del plan estratégico “Re:Nissan”, busca consolidar esfuerzos en menos estudios, aumentar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de desarrollo de nuevos modelos en un momento clave de transición hacia la movilidad eléctrica.

Vodafone España atraviesa una etapa decisiva en el mercado nacional de telecomunicaciones. Tras años de pérdida de peso frente a sus competidores, la compañía encara un profundo proceso de transformación bajo el liderazgo de Zegona y José Miguel García, conocido por su papel en la reestructuración y posterior venta de Euskaltel y Jazztel. Este cambio llega en un contexto marcado por la presión competitiva, el avance tecnológico y la creciente expectativa de consolidación sectorial.

Meta ha dado un nuevo giro a su estrategia en inteligencia artificial (IA). La compañía ha llevado a cabo su cuarta reestructuración interna en apenas medio año, con el objetivo de reforzar sus capacidades y consolidar su apuesta por la superinteligencia, un concepto que la firma define como el siguiente gran salto en sistemas capaces de superar la capacidad humana en múltiples tareas.

Vodafone ha presentado ante el Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Alicante un plan de reestructuración con el objetivo de tomar el control mayoritario de Finetwork, operador móvil virtual (OMV) con sede en Elche, tras una disputa que arrastra meses por impagos en el uso de su red de telefonía.

Intel ha puesto en marcha uno de los procesos de reestructuración más drásticos de su historia reciente. En medio de una crisis prolongada y una pérdida de competitividad frente a rivales como Nvidia y AMD, la compañía estadounidense de semiconductores ha anunciado la reducción de unos 24.000 empleados de su plantilla global, un ajuste que dejará a la empresa con 75.000 trabajadores al cierre de 2025.

Microsoft ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a unos 9.100 empleados, el equivalente a cerca del 4% de su plantilla global.

El operador de telecomunicaciones Adamo ha iniciado formalmente un proceso de despido colectivo que podría suponer la salida de 83 trabajadores, lo que representa el 31,5% de su plantilla actual, compuesta por 263 empleados. A esta cifra se suman siete vacantes que no serán cubiertas, lo que eleva el impacto total a 90 puestos de trabajo.

La plataforma de citas online Bumble ha anunciado el despido de aproximadamente 240 empleados, lo que representa cerca del 30% de su fuerza laboral global.

Altice France, el grupo de telecomunicaciones controlado por el magnate Patrick Drahi y conocido comercialmente como SFR, ha solicitado acogerse al Capítulo 15 del Código de Quiebras de Estados Unidos.

El presidente de Telefónica España, Borja Ochoa, se estrena en el ámbito público haciéndolo en la casa de las telecos, el congreso anual de la patronal DigitalES, con el mismo discurso con el que lo hacían sus predecesores.

La teleco Adamo, especializada en el despliegue de redes de fibra óptica en zonas rurales y ultra rurales, ha anunciado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según han confirmado fuentes sindicales.

Movistar Plus+ ha puesto en marcha una nueva etapa en su estrategia empresarial con el objetivo de afianzar su posición como plataforma audiovisual de referencia en España.

Alphabet, la empresa matriz de Google, ha alcanzado un acuerdo preliminar por valor de 500 millones de dólares para reformar profundamente su estructura de cumplimiento normativo.

Esta semana, Atos ha confirmado que ha recibido una oferta del Estado francés para adquirir su división de computación avanzada, considerada crítica para la defensa nacional, en una operación valorada en 410 millones de euros

MasOrange ha finalizado la ejecución de su expediente de regulación de empleo (ERE) con 609 salidas, una cifra inferior a las 650 pactadas inicialmente con los sindicatos.