Empleados

La adopción de la inteligencia artificial en las empresas avanza a gran velocidad, pero no lo hace al mismo ritmo que su control. Así lo pone de relieve Lenovo en su último informe, donde advierte de que más del 70% del uso de IA en entornos empresariales se produce sin supervisión adecuada, lo que está generando riesgos operativos, costes ocultos y retrasos en el retorno de la inversión.

La compañía californiana matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha anunciado un recorte del 10% de su plantilla que afectará a aproximadamente 8.000 empleados además de la eliminación de hasta 6.000 vacantes que aún no habían sido cubiertas, todo ello unos días después de anunciar el lanzamiento de su nueva inteligencia artificial, Muse Spark.

Capgemini ha comunicado a su plantilla en España la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se activará en los próximos meses.

Oracle ha iniciado un recorte masivo de plantilla que afectará a miles de empleados en todo el mundo, en un movimiento que refleja el giro estratégico de la compañía hacia la inteligencia artificial y la infraestructura cloud.

La empresa tecnológica Atlassian ha anunciado una profunda reestructuración que incluye el despido de aproximadamente el 10% de su plantilla global, lo que equivale a unos 1.600 trabajadores.

La operadora de telecomunicaciones Avatel ha cerrado un acuerdo definitivo con la representación sindical para ejecutar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la dirección.

Amazon ha confirmado un nuevo ajuste de plantilla que afectará a cerca de 16.000 empleados de áreas administrativas.

BBVA y OpenAI han anunciado la ampliación de su colaboración estratégica mediante un programa plurianual orientado a integrar de forma estructural la inteligencia artificial en el funcionamiento del grupo financiero.

Telefónica ha puesto ya negro sobre blanco la estructura económica y organizativa del ERE que aplicará en sus principales filiales en España y que golpeará a 6.088 empleados.

Amazon ha iniciado un proceso de despido colectivo en España que afectará a un máximo de 1.200 empleados de sus oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, según fuentes de la compañía.

Telefónica ultima los detalles de un ambicioso plan de reducción de plantilla que podría presentarse oficialmente a partir de noviembre, tras la comunicación de su nuevo Plan Estratégico prevista para el día 4 de ese mes.

El auge de la inteligencia artificial está provocando que cada vez más personas la utilicen, ya sea por interés o por no quedarse atrás. Poco a poco, esta herramienta se está convirtiendo en un elemento más en la rutina de muchos trabajadores y es que si se utiliza con cabeza puede ser muy útil en la automatización de tareas y la resolución de problemas.

El impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral va mucho más allá de la productividad. Así lo revela el nuevo informe de Jabra, elaborado en colaboración con el Happiness Research Institute, que analiza cómo el uso diario de herramientas basadas en IA puede influir en el bienestar emocional de los empleados.

Microsoft ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a unos 9.100 empleados, el equivalente a cerca del 4% de su plantilla global.

Vodafone España ha cerrado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios —UGT, CCOO y STC— para aplicar una revisión salarial que beneficiará al 88% de su plantilla, lo que representa aproximadamente 2.550 trabajadores.