Sindicatos

El mayor proceso de reestructuración laboral de Telefónica en los últimos diez años ya es una realidad. La dirección del grupo y las organizaciones sindicales han firmado este lunes los acuerdos que ponen fin a la negociación colectiva y activan la salida de 4.525 trabajadores en España, con un máximo de 5.500 salidas.

La dirección de Telefónica y los sindicatos mayoritarios firmarán el próximo lunes, 22 de diciembre, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a siete filiales del grupo y que contempla una salida mínima de 4.539 trabajadores.

Telefónica ha presentado su oferta final para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a siete filiales del grupo en España, cerrando un proceso de negociación que se ha prolongado durante cerca de un mes.

Telefónica ha presentado este martes una propuesta definitiva para reducir la afectación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en varias de sus filiales, un movimiento que recorta de forma significativa el alcance inicial del proceso y acerca las negociaciones a su recta final.

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Telefónica negocia con los sindicatos ha reducido de forma significativa su alcance inicial con una rebaja cercana al 19%.

Telefónica ha introducido nuevos ajustes en la negociación de los expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectan a sus tres principales filiales: Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, todas ellas integradas en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV).

Telefónica ha presentado una nueva propuesta a los sindicatos en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a siete de sus filiales en España.

Telefónica avanza en las negociaciones con los sindicatos para el ERE que afectará a más de 6.000 empleados en siete de sus filiales en España con las primeras novedades.

Telefónica ha puesto ya negro sobre blanco la estructura económica y organizativa del ERE que aplicará en sus principales filiales en España y que golpeará a 6.088 empleados.

Telefónica ha ampliado el alcance de su plan de ajuste laboral en España, elevando a 6.088 el número total de trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo actualmente en negociación. En conjunto, el ERE afectará al 24% de la plantilla.

El proceso de reestructuración laboral en el Grupo Telefónica avanza a un ritmo acelerado y ahora se conoce que el ERE afectará a Movistar+ con más de 297 despidos.

Telefónica ha puesto sobre la mesa un nuevo Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 5.040 trabajadores de sus tres principales filiales en España.

Telefónica ha dado ya los primeros pasos para una de las mayores reestructuraciones de plantilla de su historia reciente.

MasOrange ha alcanzado un acuerdo histórico con la representación sindical para la firma de su primer Convenio Colectivo de ámbito nacional.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ultima una profunda revisión de su sistema informático ALMA, con más de 160 mejoras previstas para los próximos meses.