ERE de Vodafone

Tras varias semanas de reuniones y huelgas, tanto parciales como totales, los tres principales sindicatos y la dirección de la nueva Vodafone España han alcanzado un acuerdo para el ERE que afectará finalmente a 898 empleados, lo que supone el 27% de la plantilla actual que asciende a 3.268 profesionales.

En su última reunión, la dirección de Vodafone España y los tres sindicatos mayoristas (UGT, CCOO y STC) se ha acordado rebajar a 898 los despidos que se llevarán a cabo como parte del ERE anunciado por el operador rojo.

La dirección de Vodafone España se ha reunido hoy con los sindicatos en un nuevo intento de alcanzar un acuerdo para el ERE que supondrá el despido de cerca de 1 de cada 3 empleados, a pesar de la batalla que están presentando los representantes laborales.

La nueva dirección de Vodafone España ha reducido en 100 personas su propuesta inicial del ERE previsto para 1.198 trabajadores y ha mejorado las condiciones, sin embargo, los sindicatos siguen exigiendo más prestaciones y menos despidos.

Los sindicatos de Vodafone España han convocado varias jornadas de paros parciales y totales para el mes de julio ante el rechazo al ERE anunciado que afectará al 36,65% de los empleados.

La fuerte entrada del fondo de inversiones británico, completada hace apenas unos días, llega con fuerza a Vodafone España que arranca un proceso para reducir de manera masiva su masa salarial y propone a los sindicatos el despedido del 36,66% de todo el capital humano, que alcanza, según el último registro, los 3.268 empleados.

Vodafone continúa avanzando en el desarrollo del ERE que ha celebrado en el día de hoy la comisión de seguimiento en la que se ha confirmado que finalmente serán 407 los profesionales despedidos, de los cuales la gran mayoría pertenecen a las tiendas propias.

Las negociaciones entre Vodafone España y los tres principales sindicatos empiezan a dar sus primeros frutos con una rebaja de 42 personas en el impacto del ERE, el compromiso de la teleco británica para recolocar a las personas y se continúa la negociación sobre el impacto de la tiendas.

Vodafone ha informado a los sindicatos de su intención de echar el cierre a las 34 tiendas propias que la compañía mantiene en nuestro país, en las que trabajan 237 personas, como parte del despido colectivo que afectará algo más de 500 personas.

Vodafone España ha informado a la representación de los trabajadores del inicio de un procedimiento de despido colectivo que afectará potencialmente a un máximo de 515 profesionales, especialmente en áreas comerciales, y les convoca para iniciar a finales de mes un periodo de consultas que se alargará hasta finales de octubre.

Los sindicatos de la Vodafone han convocado un primer paro de una hora el próximo 29 de enero a escala nacional después de que la teleco británica anunciará un ERE que afectará hasta a 1.200 trabajadores.