CCOO

La negociación del nuevo convenio colectivo de MasOrange, que afecta a más de 7.000 trabajadores en España, atraviesa un momento crítico.

El operador rumano Digi ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la implantación de su primer convenio colectivo nacional en España.

Vodafone España ha cerrado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios —UGT, CCOO y STC— para aplicar una revisión salarial que beneficiará al 88% de su plantilla, lo que representa aproximadamente 2.550 trabajadores.

La Audiencia Nacional ha desestimado las demandas interpuestas por los sindicatos USO y CCOO contra el despido colectivo ejecutado por MasOrange, un procedimiento que afectó a seis sociedades del grupo.

La teleco española y los sindicatos han acordado todas las medidas claves para el convenio colectivo, así como el impacto de un ERE que afectará a 3.421 empleados en España, sin embargo, firmarán ambos textos el próximo 3 de enero.

Telefónica se reunirá con CCOO y UGT, sindicatos representantes en la teleco española, después de éstas urgieran que se convocase la mesa de negociación del III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas, encuentro en el que también se abordará el plan de bajas incentivadas que está preparando la compañía.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha expresado la necesidad de que el sector de las telecomunicaciones deje de estar "sometido al corsé victoriano de las regulaciones" impuestas por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Los sindicatos de UGT y CCOO han mostrado su preocupación por la operación para que Zegona compre Vodafone España ante el miedo de que el fondo pueda acometer algún ajuste de plantilla, pese a que desde el fondo insisten en que no tienen intención de ello.

La filial española de Orange ha acordado con los sindicatos la prórroga de sus actuales convenios, que fijan incrementos salariales de un 2% o un 6%, en función del salario bruto anual.

Telefónica ha llegado a un acuerdo con los sindicatos mayoritarios, UGT y Comisiones Obreras (CCOO) para aprobar el tercer plan de bajas voluntarias del Grupo en siete años con el que se espera la salida de unos 2.700 profesionales.

Las distintas asociaciones y colectivos de la industria digital han firmado un gran acuerdo para elaborar el Plan de Referencia Sectorial para el empleo, que recoge las necesidades del mercado laboral.

Telefónica España y los sindicatos han cerrado un convenio colectivo con vigencia hasta finales de 2021 que aprueba una subida salarial del 1,5% anual y afectará al empleo de 4.500 empleados con 53 o más años.

AMETIC, UGT y CCOO han presentado la nueva versión de su “Manifiesto por el liderazgo de la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento”, con el objetivo de poder superar la brecha de género en educación, formación y empleo de las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Tras las reuniones realizadas en el día de ayer entre representantes de los ministerios de Industria, Comercio y Turismo y para la Transición Ecológica, junto con varios representantes del sector automovilístico y agentes sociales, el gobierno ha decidido incluir en su borrador de Acuerdo Estratégico del Sector de la Automoción, tres nuevas medidas específicas para renovar el parque automovilístico, lanzar un mensaje de "certidumbre" a los compradores sobre los vehículos nuevos y respetar la neutralidad tecnológica.

Las empresas contratistas de servicios de instalación y mantenimiento de Telefónica Movistar han firmado un acuerdo con CCOO y UGT para acabar con la "subcontratación en cadena" de los técnicos y con "la precariedad de sus condiciones laborales".