Despidos

Snap, la matriz de Snapchat, ha anunciado un recorte del 16% de su plantilla global, lo que equivale a aproximadamente 1.000 empleados, en un movimiento estratégico orientado a mejorar su rentabilidad y redefinir su modelo operativo con la inteligencia artificial como eje central.

Capgemini ha comunicado a su plantilla en España la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se activará en los próximos meses.

Oracle ha iniciado un recorte masivo de plantilla que afectará a miles de empleados en todo el mundo, en un movimiento que refleja el giro estratégico de la compañía hacia la inteligencia artificial y la infraestructura cloud.

La empresa tecnológica Atlassian ha anunciado una profunda reestructuración que incluye el despido de aproximadamente el 10% de su plantilla global, lo que equivale a unos 1.600 trabajadores.

La plataforma de reparto Glovo ha comunicado a los sindicatos su intención de ejecutar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría afectar a un máximo de 750 repartidores en más de 60 ciudades españolas.

El gigante eBay ha anunciado un nuevo ajuste de plantilla que afectará a alrededor de 800 empleados, el 6% de su fuerza laboral a tiempo completo.

La fusión de Realme con Oppo, anunciada a comienzos de 2026, empieza a tener efectos visibles en la estructura de la compañía, con los primeros despidos en su principal mercado a nivel global, India, como parte de un proceso de reducción de costes.

ASML, uno de los actores más estratégicos de la industria global de los semiconductores, ha anunciado un ajuste de plantilla que afectará a aproximadamente 1.700 empleados, en torno al 4% de su fuerza laboral mundial.

Enero de 2026 no huele a calma. Huele a pasillo de hospital a las tres de la mañana. Todo en silencio, luces encendidas, nadie corriendo y una sensación incómoda flotando en el ambiente: aquí ya no pasa nada porque ya no queda mucho que hacer.

Amazon ha confirmado un nuevo ajuste de plantilla que afectará a cerca de 16.000 empleados de áreas administrativas.

Pinterest ha anunciado un plan de reestructuración global que contempla despidos inferiores al 15% de su plantilla y una reducción de oficinas.

Ericsson ha iniciado 2026 con reducciones de plantilla tanto en Suecia como en España, como parte de una estrategia global orientada a mejorar su posición de costes y preservar la competitividad en un entorno marcado por la presión sobre los márgenes, la desaceleración de algunos mercados y la necesidad de mantener inversiones clave en tecnología y redes avanzadas.

Un informe de Morgan Stanley anticipa la desaparición de más de 200.000 empleos bancarios en Europa antes de 2030 por la automatización y el cierre de oficinas.

El mayor proceso de reestructuración laboral de Telefónica en los últimos diez años ya es una realidad. La dirección del grupo y las organizaciones sindicales han firmado este lunes los acuerdos que ponen fin a la negociación colectiva y activan la salida de 4.525 trabajadores en España, con un máximo de 5.500 salidas.

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Telefónica negocia con los sindicatos ha reducido de forma significativa su alcance inicial con una rebaja cercana al 19%.