Despidos

Un informe de Morgan Stanley anticipa la desaparición de más de 200.000 empleos bancarios en Europa antes de 2030 por la automatización y el cierre de oficinas.

El mayor proceso de reestructuración laboral de Telefónica en los últimos diez años ya es una realidad. La dirección del grupo y las organizaciones sindicales han firmado este lunes los acuerdos que ponen fin a la negociación colectiva y activan la salida de 4.525 trabajadores en España, con un máximo de 5.500 salidas.

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Telefónica negocia con los sindicatos ha reducido de forma significativa su alcance inicial con una rebaja cercana al 19%.

HP está preparando para una reestructuración profunda que transformará su modelo operativo durante los próximos años y que traerá consigo el despido de entre 4.000 y 6.000 trabajadores a nivel global.

Telefónica ha ampliado el alcance de su plan de ajuste laboral en España, elevando a 6.088 el número total de trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo actualmente en negociación. En conjunto, el ERE afectará al 24% de la plantilla.

El proceso de reestructuración laboral en el Grupo Telefónica avanza a un ritmo acelerado y ahora se conoce que el ERE afectará a Movistar+ con más de 297 despidos.

Telefónica ha dado ya los primeros pasos para una de las mayores reestructuraciones de plantilla de su historia reciente.

Amazon ha iniciado un proceso de despido colectivo en España que afectará a un máximo de 1.200 empleados de sus oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, según fuentes de la compañía.

Amazon se prepara para acometer el mayor despido colectivo de su historia, con la eliminación de hasta 30.000 puestos corporativos a partir de esta semana, según adelantaron fuentes internas a medios como Reuters y The Wall Street Journal.

Meta ha anunciado el despido de alrededor de 600 empleados pertenecientes a su división de inteligencia artificial, Meta Superintelligence Labs, en un movimiento estratégico destinado a agilizar la toma de decisiones y reforzar su competitividad en la carrera global por el liderazgo en IA.

Adamo ha alcanzado un acuerdo con la representación sindical para reducir el número de salidas inicialmente previstas en su expediente de regulación de empleo (ERE). La cifra de afectados pasa así de 83 a 66 empleados, gracias a un proceso de negociación que, según UGT, ha sido "intenso, riguroso y firme".

Intel ha puesto en marcha uno de los procesos de reestructuración más drásticos de su historia reciente. En medio de una crisis prolongada y una pérdida de competitividad frente a rivales como Nvidia y AMD, la compañía estadounidense de semiconductores ha anunciado la reducción de unos 24.000 empleados de su plantilla global, un ajuste que dejará a la empresa con 75.000 trabajadores al cierre de 2025.

Microsoft ha confirmado una nueva ronda de despidos que afectará a unos 9.100 empleados, el equivalente a cerca del 4% de su plantilla global.

La compañía neerlandesa TomTom ha anunciado una reestructuración significativa de su plantilla global, que implicará el recorte de 300 puestos de trabajo, aproximadamente un 10% de su fuerza laboral.

El operador de telecomunicaciones Adamo ha iniciado formalmente un proceso de despido colectivo que podría suponer la salida de 83 trabajadores, lo que representa el 31,5% de su plantilla actual, compuesta por 263 empleados. A esta cifra se suman siete vacantes que no serán cubiertas, lo que eleva el impacto total a 90 puestos de trabajo.