Teletrabajo

El verano ya no es un paréntesis digital. Entre viajes, festivales y días más largos, el móvil se ha convertido en un compañero inseparable para ver series, compartir fotos o mantenerse en contacto. Según datos de Finetwork, el tráfico de datos móviles en los meses estivales aumenta hasta un 30% respecto al resto del año, con un uso intensivo de plataformas de streaming, redes sociales, navegación en movilidad y videollamadas.

A medida que la tecnología de red evoluciona, también lo hacen las expectativas de los usuarios. En un mundo cada vez más digitalizado, donde el teletrabajo, el entretenimiento en streaming y la domótica forman parte del día a día, contar con una conexión estable y rápida ya no es un lujo, sino una necesidad. En este contexto, D-Link ha presentado su nuevo router de sobremesa G530, una solución diseñada para llevar la conectividad 5G a cualquier rincón, incluso en zonas sin acceso a fibra óptica o banda ancha tradicional.

La Comisión Europea ha iniciado una segunda fase de consultas con los agentes sociales europeos con el objetivo de regular el derecho a la desconexión digital y promover un teletrabajo justo y de calidad en el entorno laboral de la Unión Europea.

El estudio indica que las empresas con mayor nivel de digitalización son aquellas con más empleados, así como las que pertenecen a los sectores cuaternario y quinario, y las que ofrecen teletrabajo. A nivel global, los encuentros presenciales siguen siendo la opción preferida para reuniones de equipo (82%), entrevistas a candidatos (76%) y la incorporación de nuevos trabajadores (77%).

Intel ha anunciado cambios significativos en su política de trabajo híbrido y en la estrategia de su división de capital riesgo, Intel Capital.

El 14 de marzo de 2020, el Gobierno de España presidido por Pedro Sánchez decretaba el estado de alarma para contener la expansión de la COVID-19. Hoy se cumplen 5 años de ese momento, pero ¿cómo hemos cambiado?

En los últimos años, los modelos de trabajo han experimentado una transformación notable, impulsada por el avance de las nuevas tecnologías. La llegada del trabajo a distancia ha cambiado la forma en que las empresas operan, y parece que este fenómeno ha llegado para quedarse.

Los responsables tecnológicos de las empresas enfrentan importantes desafíos en la protección del teletrabajo, especialmente en lo que respecta al uso de dispositivos no supervisados como PCs, portátiles, tablets y smartphones.

Honor ha realizado una investigación donde ha identificado que muchos trabajadores de oficina experimentan una considerable carga mental o fatiga debido al uso de múltiples dispositivos en su rutina diaria.

La digitalización de la sociedad supone que la presencia del profesional en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se vuelve crucial. Sin embargo, esta especialidad enfrenta dos desafíos principales en el mercado laboral: la escasez, junto con una alta demanda de profesionales capacitados, y la brecha de género. Según la patronal DigitalES, en España hay un déficit de 120.000 especialistas tecnológicos, especialmente en desarrollo de software y ciberseguridad, mientras que ONTSI destaca la falta de analistas de datos y expertos en inteligencia artificial. Además, solo el 18% de los especialistas digitales en España son mujeres, según el Índice de la Economía y la Sociedad Digital (DESI).

Zoom ha presentado los resultados de su "III Barómetro Zoom: Españoles y Teletrabajo en Verano", un informe que examina el crecimiento del teletrabajo en España y la creciente integración de la inteligencia artificial en los modelos laborales.

La disminución del teletrabajo es una realidad en España. Según datos del Instituto Nacional de Estadística de 2023, solo el 13,8% de la población actualmente trabaja desde casa. Sin embargo, durante el verano, este enfoque laboral gana popularidad ya que permite a los trabajadores tener un mejor equilibrio entre el trabajo y el ocio en los meses estivales. A pesar de que en años anteriores muchos empleados consideraban esta opción, un reciente estudio realizado por DE-CIX, el principal operador mundial de puntos de intercambio de internet, revela una disminución significativa del teletrabajo en España durante el verano. El porcentaje de trabajadores que planean hacer teletrabajo ha disminuido del 44% en 2023 al 19% este año. Este cambio plantea varias preguntas, especialmente sobre las causas de esta disminución y sus posibles impactos.

Telefónica Empresas busca revolucionar el teletrabajo mediante el lanzamiento de Workplace Móvil un servicio integrado que combina acceso a Internet y tarifa de voz y datos e incluye protección avanzada contra amenazas en la red móvil y una política de soporte, renovación y reutilización de equipos tecnológicos como ordenadores portátiles y teléfonos móviles.

Atos España ha anunciado sus planes para reforzar su negocio de Digital Workplace en España con una inversión de dos millones de euros y la contratación de hasta 50 profesionales.

Zoom ha presentado nuevas capacidades de su asistente de inteligencia artificial, AI Companion, diseñadas para enriquecer la experiencia de conexión, productividad y colaboración entre los usuarios.