teletrabajo

Madrid es la primera ciudad de Europa para teletrabajar, además en el ranking mundial se posiciona en segundo lugar como ciudad para trabajar en remoto, por detrás de Toronto. Estos datos pertenecen al nuevo informe “Mejores ciudades para trabajar en remoto” de Remote, la startup global de recursos humanos que se encarga de ayudar a las empresas a pagar y gestionar a los trabajadores internacionales.

La vuelta de las vacaciones y el comienzo del nuevo curso laboral ha conllevado a la implementación del teletrabajo por parte de las empresas. El nuevo modelo laboral sirve para generar nuevas oportunidades de negocio o favorecer la conciliación. Además, el teletrabajo fomenta la deslocalización laboral.

Salesforce ha desvelado en el marco de su evento anual Dreamforce 2021 nuevas capacidades que integran Slack en todos los productos y soluciones sectoriales de Salesforce, además de nuevas innovaciones de Slack que mejoran la colaboración más allá de la organización y permiten a los equipos trabajo asíncrono.

Este 9,4% duplica al existente antes del confinamiento. No obstante, el teletrabajo ocasional se ha estabilizado en torno al 5,3% de los ocupados. La adopción del teletrabajo es superior entre las mujeres que entre los hombres, de acuerdo al estudio de ONTSI, adscrito a Red.es.

Ya ha pasado más de un año desde que estalló la pandemia a causa de la COVID-19. Esto ha hecho que el teletrabajo se haya convertido en una realidad, y sea una rutina para muchas personas. Además, la experiencia del trabaja remoto está muy bien valorada. ASUS ha elaborado una encuesta junto con el Instituto de Investigaciones de Mercado y Marketing Estratégico Ikerfel, para analizar las preferencias de los trabajadores frente al teletrabajo y las necesidades y condiciones que desean para poder seguir desempeñando sus funciones desde casa.

La pandemia ha creado un conjunto de retos únicos que actualmente siguen condicionando la gestión del lugar de trabajo. Más de un año después, las empresas comienzan a planificar los lugares de trabajo a medio y largo plazo para responder a las nuevas necesidades y preferencias de sus empleados. 6 de cada 10 ejecutivos han centrado sus estrategias de workplace en reinventar sus espacios de trabajo.

Alrededor del 80% de los trabajadores utilizan herramientas de colaboración para trabajar en 2021, según la Encuesta sobre la experiencia del trabajador digital de Gartner. Esto supone un aumento del 44% desde que empezó la pandemia, ya que en 2019 el porcentaje era aproximadamente de la mitad.

ManageEngine ha anunciado los resultados de su reciente estudio de mercado, The 2021 Digital Readiness Survey, que desvelan que el 86% de las organizaciones de todo el mundo están utilizando la inteligencia artificial (IA) más que hace dos años. Sin embargo, solo el 35% de los encuestados a nivel mundial informó de que su confianza en la tecnología ha aumentado significativamente.

Randstad ha presentado su último Informe de teletrabajo en España y Europa realizado por su centro de estudios, Randstad Research. El estudio analiza la situación del teletrabajo, y sus consecuencias. Además, predice su comportamiento en el futuro.

La pandemia trajo consigo el teletrabajo, que ha venido para quedarse. Por este motivo, Zoom ha realizado un estudio para analizar las preferencias que tienen los españoles sobre el trabajo en remoto este verano. Además, el informe de Zoom revela el lugar en el que le gustaría teletrabajar a los españoles en caso de tener la opción, y las preferencias que tienen a la hora de escoger su nuevo destino de teletrabajo.

Microsoft ha anunciado en el marco de su evento Inspire 2021 el lanzamiento de Windows 365, un servicio cloud que introduce una nueva manera de experimentar Windows 10 y Windows 11 para empresas de todos los tamaños.

Más de dos millones de personas trabajan desde casa en nuestro país, lo que supone ya uno de cada diez trabajadores. En este sentido, los ataques de escritorio remoto aumentaron un 768% en 2020, pero también crece el robo de credenciales.

El confinamiento ha hecho que muchos empresarios comiencen a considerar un modelo semipresencial para sus negocios que también les ayude a retener y atraer el talento. Telefónica ha creado un libro blanco del Teletrabajo para explicar el contexto legal actual, crear nuevos espacios de trabajo y describir los pasos que hay que seguir para hacer el cambio de cultura e incorporar nuevas capacidades digitales al empleado.

Una encuesta desarrollada por Sophos, la empresa especializada en ciberseguridad de última generación señala que el 88% de los trabajadores confirma haber introducido cambios en seguridad online desde que se implementó el teletrabajo a raíz de la pandemia. La encuesta se basa en una muestra de más de 1.000 personas en toda España de entre 18 y 65 años.

Microsoft ha estado innovando continuamente en su espacio de trabajo Miscrosoft Teams desde que la situación sanitaria hizo que se replanteara el modelo de trabajo tradicional y se impulsase el teletrabajo. La empresa presenta importantes novedades en Teams, Teams Room y Viva, todas estas plataformas diseñadas para empoderar y capacitar a los empleados facilitándoles la adaptación al nuevo entorno híbrido de trabajo.