16/08/2020@12:30:00
La forzosa digitalización de muchos aspectos de la vida cotidiana que ha impuesto la pandemia también alcanza los procesos de selección de personal. Cada vez más, las empresas eligen las soluciones virtuales y la IA para agilizar la elección de un candidato, optimizando costes y tiempo, y primando la seguridad de los empleados, que ya no tienen que realizar entrevistas cara a cara
