Brecha de género en la tecnología

La patronal de la industria digital, junto con los dos sindicatos, presentan una nueva versión de su “Manifiesto por el liderazgo de la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento”

AMETIC, UGT y CCOO han presentado la nueva versión de su “Manifiesto por el liderazgo de la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento”, con el objetivo de poder superar la brecha de género en educación, formación y empleo de las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Mobile World Capital Barcelona y el Ayuntamiento de Barcelona han proclamado a la Fundación Inspiring Girls y la plataforma online Fluttr ganadoras de la cuarta edición del reto d-LAB, el programa de transformación digital que, para este reto, buscaba las mejores soluciones y proyectos para reducir la brecha de género en el sector TIC.

El proyecto Digitalizadas busca formar a 5.000 mujeres del ámbito rural en España en materias de alfabetización digital y el fomento del emprendimiento y la empleabilidad.

Fomentar la vocación científico-técnica en las jóvenes es el claro objetivo de la iniciativa #MakeWhatsNext, promovida por Microsoft, que pretende acabar con el cliché de que las ciencias y la tecnología son ‘cosa de hombres’.

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La GSMA, asociación global del ecosistema móvil y organizadora de eventos como el Mobile World Congress, ha anunciado una agenda integral sobre la inclusión de la mujer en el mundo digital.

El secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, José María Lassalle, que estará presente en el Mobile World Congress (MWC), ha anunciado la creación de una mesa de trabajo para abordar la brecha de género en el sector.